成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线

會員登錄
還沒有賬號立即注冊

郵箱登錄

保持登錄

用第三方帳號直接登錄

返回

您可以選擇以下第三方帳號直接登錄工程建設(shè)網(wǎng),一分鐘完成注冊

登錄 | 注冊

我要投稿(工作時(shí)間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯(lián) 系 人:靳明偉

聯(lián)系電話:010-68576852

在線咨詢: 施工企業(yè)管理雜志靳編輯 施工企業(yè)管理雜志邵編輯 ×

工程建設(shè)網(wǎng)
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)管理雜志
PPP項(xiàng)目專題

正在建設(shè)中……

業(yè)務(wù)咨詢:(時(shí)間:9:00-17:00)

郵箱:manage@chinacem.com.cn

聯(lián)系人:張艷芳

聯(lián)系電話:010-68066858

在線咨詢: 工程建設(shè)網(wǎng)張編輯 工程建設(shè)網(wǎng)何編輯 工程建設(shè)網(wǎng)魏編輯

×
所在位置:首頁 > 項(xiàng)目管理 > 正文 項(xiàng)目管理

項(xiàng)目經(jīng)理如何有效控制需求變更

發(fā)布日期:2018-02-02來源:網(wǎng)絡(luò)來源編輯:張繼蕊

[摘要]

   需求變更對軟件開發(fā)項(xiàng)目成敗具有重要影響,既不能一概拒絕客戶的變更要求,也不能一味地遷就客戶,所以實(shí)施需求變更之前必須做好控制。需求變更控制的目的不是控制變更的發(fā)生,而是對變更進(jìn)行管理,確保變更有序進(jìn)行。

   一、明確合同約束,建立需求基線

   需求變更給軟件開發(fā)帶來的影響有目共睹,所以在與客戶簽訂合同時(shí),可以增加一些相關(guān)條款,如限定客戶提出需求變更的時(shí)間,規(guī)定何種情況的變更可以接受、拒絕或部分接受,還可以規(guī)定發(fā)生需求變更時(shí)必須執(zhí)行變更管理流程。

   雖然軟件開發(fā)合同很難在簽訂之初就能夠精確定義每項(xiàng)需求,單靠合同是幫不上忙的,但也不能忽視合同的約束力。

   明確和樹立需求基線是需求變更的依據(jù)。在開發(fā)過程中,需求確定并經(jīng)過評審后(客戶參與評審),建立第一個(gè)需求基線。此后每次變更并經(jīng)過評審后,都要重新確定新的需求基線,做到小需求可以變更,但大方向要力保不頻繁變更。

   例如,對于項(xiàng)目中的需求,可以實(shí)行分級管理,以達(dá)到對需求變更的控制和管理。

   二、建立變更審批流程

   在實(shí)踐中,人們往往不愿意為小的需求變更去執(zhí)行正規(guī)的需求管理過程,認(rèn)為降低開發(fā)效率,浪費(fèi)時(shí)間。正是這種觀念才使需求變更變得不可控,最終導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗。因此,小的需求變更也要經(jīng)過正規(guī)的需求管理流程,否則會積少成多,積重難返。

   明確需求變更審批環(huán)節(jié)、審批人員、審批事項(xiàng)、審批流程。這么做的目的有兩個(gè):一是將客戶下達(dá)變更的流程盡可能地規(guī)范化,減少張嘴就來的非必要、非緊急、非合理、非高層領(lǐng)導(dǎo)意圖的無效變更。二是留下書面依據(jù),為今后可能的成本變更和索賠準(zhǔn)備好“變更賬”。凡未履行審批程序的“變更”,一律是無效變更不予受理。

   三、分級管理變更,定時(shí)批量處理

   軟件開發(fā)項(xiàng)目中,“客戶永遠(yuǎn)是對的”和“客戶是上帝”并不完全正確,因?yàn)樵谝呀?jīng)簽定的項(xiàng)目合同中,任何新需求的變更和增加除了影響項(xiàng)目的正常進(jìn)行以外,還影響到客戶的成本投入收益。因此,用戶不斷提出對項(xiàng)目進(jìn)度有重大影響的需求對雙贏也并不是好事。

   當(dāng)遇到客戶提出需求,不及時(shí)處理可能會使項(xiàng)目不能驗(yàn)收通過時(shí),也不能一味拒絕不予開發(fā)。因此,當(dāng)客戶堅(jiān)持變更新需求時(shí),可以建議客戶將新需求按重要和緊迫程度劃分檔次,作為需求變更評估的一項(xiàng)依據(jù)。

   例如,每周或每兩周甚至每月召開一次需求變更專題會議,集中研究處理這些零碎變更事項(xiàng),主動控制好工作節(jié)奏,盡量避免由于處理零碎變更而影響項(xiàng)目進(jìn)度。

   針對會議結(jié)果可向客戶正式提交一份需求變更計(jì)劃,注明變更引起的時(shí)間、成本、工期代價(jià)和增加工作量等。要求客戶配合需求變更計(jì)劃,確定變更時(shí)限,控制變更規(guī)模,過時(shí)變更不候,離譜變更不做,保大局棄小變。

   四、安排專職人員負(fù)責(zé)變更管理

   有時(shí)開發(fā)任務(wù)較重,開發(fā)人員容易陷入開發(fā)工作中而忽略了與客戶的隨時(shí)溝通。因此,需要安排一名專職的需求變更聯(lián)絡(luò)人員,負(fù)責(zé)與客戶及時(shí)交流,跟蹤和匯報(bào)需求變更完成進(jìn)度和情況。

   同時(shí),可以成立項(xiàng)目變更控制小組,負(fù)責(zé)裁定接受哪些變更,小組由項(xiàng)目所涉及的多方人員共同組成,應(yīng)該包括客戶方和開發(fā)方的決策人員在內(nèi)。

   五、確認(rèn)客戶是否接受變更的代價(jià)

   要讓客戶認(rèn)識到變更都是有代價(jià)的,要和客戶一起判斷需求變更是否依然進(jìn)行。例如,變更是沒有問題的,但是要明確客戶能否接受由此引起的如進(jìn)度延遲、費(fèi)用增加、效率下降等問題。

   一般來說,如果客戶認(rèn)為該變更是必須的(不是其上級領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋提出的)就會接受這些后果。通過與客戶協(xié)商,這樣開發(fā)團(tuán)隊(duì)即使沒有回報(bào),也不會招致公司和客戶雙方的埋怨。

   如果客戶認(rèn)為該變更雖然有必要但是可以暫緩,雙方簽署備忘錄后留待以后解決。如果客戶認(rèn)為該變更可有可無,多數(shù)情況下會取消變更。這樣即可防止頻繁變更,也讓客戶認(rèn)識到不是所有的需求都需要變更。

【相關(guān)閱讀】

專題策劃

資質(zhì)管理改革大家談

資質(zhì)管理改革大家談

近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。

 

管理案例

中建-結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

中建-結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。

工程建設(shè)網(wǎng)首頁 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 管理案例 | 會議活動 | 施工企業(yè)管理雜志 | 我要投稿

版權(quán)所有:北京華信捷投資咨詢有限責(zé)任公司《施工企業(yè)管理》雜志社

地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場二區(qū)9號樓5M層西區(qū)郵編:100070電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公網(wǎng)安備 11010202007072號京公網(wǎng)安備 11010202007072號 京ICP備09092133號-1  Copyright ?2000-2015 工程建設(shè)網(wǎng) 保留所有權(quán)利

返回頂部 返回建設(shè)網(wǎng)首頁 投稿 用戶反饋
成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线
国内精品伊人久久久久av影院| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产精品亚洲人在线观看| 久久国产精品区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产一区二区不卡在线| av中文字幕一区| 看片网站欧美日韩| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 成人午夜在线免费| 成人精品视频一区二区三区| 奇米四色…亚洲| 国产一区二区伦理片| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 精品一区二区三区不卡| 丁香天五香天堂综合| 青青青伊人色综合久久| 久久精品久久99精品久久| 成人一区二区三区视频| 久久91精品久久久久久秒播| 99久久伊人精品| 国产一区二区h| 青青草视频一区| 不卡一区二区中文字幕| 国产一区二区0| 精品影视av免费| 97久久久精品综合88久久| 国产真实精品久久二三区| 日韩av电影免费观看高清完整版| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 91色视频在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产乱一区二区| 日本欧洲一区二区| 成人精品视频一区二区三区 | 成人白浆超碰人人人人| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 91网上在线视频| 成人免费高清视频| 国产99一区视频免费| 国产一区二区在线观看视频| 麻豆精品久久精品色综合| 丝袜美腿亚洲色图| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产高清视频一区| 国产精品一区二区果冻传媒| 国内精品久久久久影院色 | 国产a区久久久| 国产99久久久久久免费看农村| 激情六月婷婷综合| 久久精品国内一区二区三区| 久久99国产精品久久| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产在线精品一区二区三区不卡| av欧美精品.com| 日本视频在线一区| 久久99精品国产91久久来源| 国产呦萝稀缺另类资源| 黄色小说综合网站| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产一区在线不卡| 国产传媒日韩欧美成人| 成人精品免费视频| 成人午夜看片网址| 成人免费视频视频在线观看免费| 波多野结衣91| 日韩高清不卡一区二区| 99re66热这里只有精品3直播| 日韩不卡一区二区三区| 久草中文综合在线| 国产福利一区二区| caoporen国产精品视频| 秋霞午夜av一区二区三区| 韩国av一区二区三区在线观看| 久久成人羞羞网站| 国产乱码字幕精品高清av| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 老司机免费视频一区二区| 国产福利不卡视频| 高清不卡一区二区在线| 成人黄页毛片网站| 日韩不卡手机在线v区| 国产精品一区二区三区四区| 日韩影院在线观看| 国产最新精品免费| 日产国产高清一区二区三区| 国产麻豆精品在线观看| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产一区激情在线| 奇米四色…亚洲| 北岛玲一区二区三区四区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 成人av电影在线网| 激情综合五月天| 91麻豆视频网站| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 日韩不卡免费视频| 97精品电影院| 国产成人免费网站| 老司机精品视频一区二区三区| 99riav久久精品riav| 精品综合久久久久久8888| 99国产精品久久久久久久久久| 国产传媒久久文化传媒| 久久99国产乱子伦精品免费| 免费视频一区二区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 久久精品免费看| 男人的j进女人的j一区| 99精品热视频| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 毛片av一区二区三区| 91在线观看地址| 99久久久国产精品| 成人中文字幕电影| 国产大陆a不卡| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 奇米色一区二区| 男人的j进女人的j一区| 蜜桃精品在线观看| 日韩综合一区二区| 97久久精品人人做人人爽50路 | 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久精品国产秦先生| 91麻豆国产精品久久| 国产精品911| 国产一区二区三区高清播放| 激情深爱一区二区| 国产精品性做久久久久久| 美女视频免费一区| 久久av资源网| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 琪琪一区二区三区| 国产在线播放一区| 国产自产视频一区二区三区| 国产成人免费av在线| 成人免费黄色在线| av高清不卡在线| av亚洲精华国产精华精| 国产黑丝在线一区二区三区| 丁香六月久久综合狠狠色| 成+人+亚洲+综合天堂| 日欧美一区二区| 精品一区二区国语对白| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产一区不卡视频| 97精品久久久久中文字幕| 美女一区二区久久| 国产91丝袜在线观看| 成人精品国产福利| 91视视频在线观看入口直接观看www| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日本不卡不码高清免费观看| 精品亚洲成a人在线观看| 国产精品69久久久久水密桃| 国产福利不卡视频| 日韩电影在线一区二区| 日本欧美在线观看| 岛国一区二区三区| 不卡在线观看av| 激情综合亚洲精品| 99久久久久久| 国产麻豆精品在线观看| 日日骚欧美日韩| 国产69精品久久99不卡| av电影在线观看不卡| 久久se精品一区二区| 99久久免费国产| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 成人午夜激情影院| 男男视频亚洲欧美| 国产乱码精品一区二区三区av | 国产一本一道久久香蕉| 天堂av在线一区| 国产酒店精品激情| 97久久超碰国产精品| 国产99久久精品| 精品系列免费在线观看| eeuss影院一区二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 白白色 亚洲乱淫| 日韩黄色一级片| 国产精品自拍在线| 麻豆91在线观看| 成人黄页毛片网站| 久久精品国产999大香线蕉| 美女视频一区二区三区| 91美女蜜桃在线| 波多野结衣91| 成人精品一区二区三区四区| 国产毛片精品视频| 激情综合色播激情啊| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 不卡在线视频中文字幕| 国产成a人亚洲精品| 国产精品一区二区x88av| 国产又黄又大久久| 国产综合色精品一区二区三区| 免费成人在线观看| 日韩精品免费视频人成| 成人av第一页| av电影在线观看一区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口| 奇米精品一区二区三区四区| 91片黄在线观看| 成人av综合在线| 99热在这里有精品免费| 91社区在线播放| 日韩一区欧美二区| 日本中文在线一区| 日本91福利区| 日韩黄色在线观看| 久久爱www久久做| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产成人免费网站| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 成人涩涩免费视频| 成人午夜电影小说| av日韩在线网站| 日韩精品国产欧美| 丝袜脚交一区二区| 视频一区欧美日韩| 视频一区免费在线观看| proumb性欧美在线观看| 青青草精品视频| 国产一区二区看久久| 国产精品一区二区三区乱码| 成人午夜大片免费观看| 天堂精品中文字幕在线| 日韩精彩视频在线观看| 奇米888四色在线精品| 国产精品一区二区免费不卡 | 蜜桃精品视频在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 成人午夜电影小说| 强制捆绑调教一区二区| 国产精品一二二区| 91视频www| 国产一区二区91| 91小视频在线免费看| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产不卡视频在线播放| 日本欧美一区二区在线观看| 国产精品资源在线看| 日韩成人免费在线| 国产高清精品网站| 99久久精品免费精品国产| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 奇米影视7777精品一区二区| 国产精品一区二区三区网站| 91麻豆免费观看| 国产精品自拍av| 免费高清在线视频一区·| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 视频一区二区国产| 国产精品资源在线| 免费黄网站欧美| 成人动漫av在线| 国产一区二区调教| 奇米在线7777在线精品| 成人综合激情网| 捆绑变态av一区二区三区| 97久久超碰国产精品| 国产成人日日夜夜| 黑人巨大精品欧美一区| 日本视频一区二区| 99精品国产视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 奇米影视在线99精品| 99精品视频一区| 成人听书哪个软件好| 国内精品伊人久久久久av影院| 青青草国产精品97视觉盛宴| 99久久久精品| 成人免费va视频| 成人性视频网站| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 麻豆精品一二三| 麻豆国产精品官网| 另类欧美日韩国产在线| 青草国产精品久久久久久| 日韩高清不卡在线| 日韩高清中文字幕一区| 日韩国产欧美一区二区三区| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 97超碰欧美中文字幕| 天堂资源在线中文精品 | 成人综合在线观看| 高清不卡一区二区在线| 福利91精品一区二区三区| 国产精品一二三区| 福利视频网站一区二区三区| 国产成人av在线影院| 国产精品综合在线视频| 国产不卡视频在线播放| 成人精品视频网站| 97aⅴ精品视频一二三区| 日韩avvvv在线播放| 成人ar影院免费观看视频| 99国产精品久久久久久久久久久 | 国产精品综合在线视频| 国产99精品视频| 成人av影院在线| 91网站最新网址| 免费看欧美美女黄的网站| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产一区二区三区四| 国产v综合v亚洲欧| 91免费国产在线| 麻豆国产精品777777在线| 国产精品自在欧美一区| 北条麻妃一区二区三区| 日本在线播放一区二区三区| 久久99久久99小草精品免视看| 美女网站色91| 国产a视频精品免费观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 日韩激情中文字幕| 国内不卡的二区三区中文字幕| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 91在线精品一区二区三区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产成人综合在线| 爽好多水快深点欧美视频| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产在线精品国自产拍免费| 成人在线视频一区二区| 日韩高清中文字幕一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 成人av网站免费观看| 蜜桃一区二区三区在线| 国产99久久久精品| 毛片不卡一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 99久久国产免费看| 国产一区二区三区四区五区美女| 91一区在线观看| 国产91丝袜在线观看| 奇米精品一区二区三区四区| 国产 欧美在线| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产一区二区三区精品视频| 三级一区在线视频先锋| 国产激情视频一区二区三区欧美| 日韩av不卡在线观看| 成人福利在线看| 国产一区欧美二区| 麻豆成人免费电影| 天堂精品中文字幕在线| 91美女在线视频| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 免费欧美在线视频| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品一二三| 精品亚洲成a人| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 成人a区在线观看| 国产精品亚洲成人| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 日韩高清不卡在线| 99久久精品国产精品久久| 国产精品亚洲专一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 激情欧美日韩一区二区| 九九视频精品免费| 麻豆成人av在线| 美女性感视频久久| 久久成人免费网| 久久国产婷婷国产香蕉| 奇米在线7777在线精品| 日韩**一区毛片| 免费成人性网站| 久久99蜜桃精品| 国产一区二区在线影院| 紧缚捆绑精品一区二区| 久久福利资源站| 久草在线在线精品观看| 经典一区二区三区| 国产精品综合网| 国产91在线观看丝袜| 成人视屏免费看| 视频一区欧美精品| 免费人成网站在线观看欧美高清| 免费人成网站在线观看欧美高清| 日本欧美久久久久免费播放网| 91麻豆福利精品推荐| 日本不卡在线视频| 激情综合五月天| 国产成人精品综合在线观看| www.欧美色图|