成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线

會員登錄
還沒有賬號立即注冊

郵箱登錄

保持登錄

用第三方帳號直接登錄

返回

您可以選擇以下第三方帳號直接登錄工程建設網,一分鐘完成注冊

登 錄 | 注 冊

我要投稿(工作時間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯 系 人:靳明偉

聯系電話:010-68576852

在線咨詢: 施工企業管理雜志靳編輯 施工企業管理雜志邵編輯 ×

工程建設網
施工企業雜志
施工企業雜志
施工企業雜志
施工企業管理雜志
PPP項目專題

正在建設中……

業務咨詢:(時間:9:00-17:00)

郵箱:manage@chinacem.com.cn

聯系人:張艷芳

聯系電話:010-68066858

在線咨詢: 中國工程建設網張編輯 中國工程建設網何編輯 中國工程建設網魏編輯

×
所在位置:首頁 > 企業管理 > 正文 企業管理

成本資金預算如何月控

發布日期:2015-10-12來源:本站編輯:李波

[摘要]

 

/范樹安張曉慧

“謀無主則困,事無備則廢。”而今,成本資金預算管理已經成為現代施工企業管理實踐中不可或缺的管理模式。通過成本資金預算管理,把施工企業的建筑實體與預算,產值和成本,收入和支出等項目管理中的關鍵問題融合于一個整體的管理體系中,使工程施工與成本資金預算更加緊密的結合在一起,為施工生產部門提供方向和保障,為評價工程項目的經濟效益提供了載體和標準。

成本資金預算管理報表體系是體現成本資金預算管理的載體,在實際工作中,資金總預算和年度總預算分別在建設周期和年度范圍內,對整個公司的營運從不同的角度和方面進行預算、預測、總結。根據對公司在總年度或項目的建設周期的分析情況,詳細的將各營運指標分解至不同地區,不同的板塊,不同的項目,合理的優化和分解使資金預算的真實性、可操作性大大的提高。

月度資金預算是在項目總預算和年度總預算的框架內,對每個項目預算的已執行情況進行總結。根據項目的實際情況及發展趨勢,對資金預算已執行情況進行總結,并對后三個月項目的運營情況進行滾動預測。根據月度資金預算中的評價指標對項目的營運質量,經濟效果進行客觀的評價。

月度成本資金預算管理報表的意義

在工作中,月度資金預算是基礎的成本資金預算報表,具有更多的現實意義,項目部每月上報月度成本資金預算,以及月度成本資金預算的基礎性、支撐性資料,如:對業主確權資料、對分包結算資料等。通過對月度成本資金預算報表指標完成情況、成本盈虧情況的分析、項目上報實際運營資料、評價指標的情況,公司的成本責任工程師可以找出項目存在的管理缺陷,可能存在的風險點,對項目主要經營狀況進行趨勢性分析,對項目進行事前預測、事中控制。所以講,月度成本資金預算可以說是資金預算“執行過程”的體現和反應,通過月度資金預算的申報和執行,來修正資金總預算的誤差,達到執行資金總預算的目的,它具有非常強烈的現實意義。

月度成本資金預算表中的成本點

月度資金預算表所反應出的成本點有:勞務費、材料費、機械費、專業分包費、臨時設施等其他直接費用、管理費用等間接費用、財務費用、政府性費用支出、稅金等完全成本費用。

在月度資金預算中有“對項目綜合成本分析”,其表現形式有表格及圖形,通過對項目成本點的節、超,成本盈虧平衡分析,總結出當期成本管理存在的問題及整改措施,是項目的營運始終在正確的軌道上。

月度成本資金預算表中的關注點

月度資金預算表中的關注點有:現金流、資金流、完全成本、產值、收入、支出、帶息負債、應收款項等營運指標。

通過對項目各項經濟指標完成情況及成本盈虧實際狀況的分析,對項目的整體營運情況有著客觀、準確的評價;同時,也反映了總資金預算的執行情況,也反映了項目的發展趨勢。

月度成本資金預算表中的考核指標

月度資金預算表中的考核指標有:成本資金收入比、成本資金支出比、成本確權比、現金流、資金流、成本支收比之差,成本剛性度等。

這些考核指標相互依存,相互聯系,彼此之間有著緊密的邏輯關系,這樣就使著報表體系中的數據必須填報真實,單純依靠改造或美化報表里的數據,是無法美化項目的營運情況。報表中的考核指標與對業主確權資料、分包的結算資料彼此相互構成了整個報表數據系統的證據鏈,保證報表真實有效的發揮其功效。

同時,這些考核指標也是檢查項目運營情況,衡量運營質量的標準之一。

月度成本資金預算表執行中的問題及解決措施

在執行月度資金預算管理的過程中也存在著一定的問題,有些問題是人為方面的,它們削弱了資金預算的真正作用,使資金預算在執行過程中存在著牽絆;有些問題是技術層面的問題,隨著資金預算的逐漸成熟以及深入的執行,這些問題會逐步解決。例如問題1:在編制成本資金預算的時候,對于收入的預測,總是與實際偏差較大;而且在一般的情況下,項目預測的收入通常都大于實際的收入,有些項目會在預測收入時擴大很多。

問題分析:出現這種情況可能有。一是編制成本資金預算時的情況與實際情況出入較大;二是編制人的技術水平有限,導致編制錯誤;

三是一些人為因素,處于某種目的,故意放大資金收入;

對于成本資金預算收入預測的核查,一直都是比較棘手的問題。但是收入對于成本資金預算來說又是至關重要的數據,所以力求核查出相對真實的收入,一直都是我們工作的目標之一。核查成本資金預算收入預測的具體方法如下。

第一,從承接時工程的源頭入手,不承接或少承接一些履約能力差,誠信度低業主的工程;并在合同談判時,用明確的合同語言確定工程的收入條款。

第二,在按照合同履約的同時,按照合同收入條款及時向業主確權,同時鎖定工程款,及時回收工程款;

第三,成本工程師在每月審核項目確權資料時,嚴格按照公司相關規定進行審核,避免項目虛報,擴大項目經營風險;

第四,參照本工程的環比和同比情況,進行確認收入;

第五,參照相同業主的不同工程,或者不同業主的類似工程進行核查收入。

嚴格企業規章制度,對于人為擴大收入一經查出,嚴肅處理。

問題2:在編制成本資金預算的時候,一些項目出于各種目的虛報支出,致使資金預算在執行過程中大大增加了不確定性因素。

問題分析:出現這種情況可能有。一是生產經營的需要,致使項目進行提前支出;二是某些分包分供因市場環境的因素,致使項目提前支出;三是一些人為因素,處于某種目的,故意放大資金支出;

對于成本資金預算支出的核查,一直都是比較重要的問題。對于資金預算的執行率以及項目、企業的經營效果都有著重要的意義。核查成本資金預算支出的具體方法如下。

第一,堅決執行企業的相關規定:無合同不支出,無唯一編碼不支出,無結算不支出,無發票不支出;

第二,在分包分供的招采時,嚴格按照企業的相關規定,在合格分包分供名錄里進行招標;

第三,在分包分供的合同中,按照市場情況,參照與業主的主合同制定分包分供的支付條款,量入為出;

第四,成本工程師在每月審核項目分包分供結算及支付資料時,對照合同、結算單等嚴格按照公司相關規定進行審核;

第五,公司在選用項目經理時,除了考慮工作能力外,職業操守及思想品德也列入考察的內容。

第六,參照相同業主的不同工程,或者不同業主的類似工程進行核查支出。

第七,嚴格企業規章制度,對于虛報支出一經查出,嚴肅處理。

問題3:批準的成本資金預算額度是靜態的,各種指標及收入、資金的使用等在執行過程中是動態的。這就存在動態與靜態的差異,用靜態指標來控制執行過程中動態行為差異的處理。

問題分析:這是一個技術層面的問題,出現這種情況可能有以下原因。

第一,在成本資金預算指標設立和編制時,未合理考慮資金的時間因素和市場因素,導致指標和額度的計算不夠合理;

第二,在成本資金預算編制時,未合理的把市場與項目、工程合同與工程進度等因素綜合考慮,導致編制與實際偏離較大;

第三,在工程項目的實際管理中,未能按照合同付款節點安排施工,未能做到有的放矢,致使工程收入與實際偏差較大;

第四,一些業主惡意拖欠工程款或者一些分包分供商惡意討薪,這些偏離市場的非正常行為;

第五,對于上述靜態的成本資金預算與動態的執行過程之間的差異,是成本資金預算管理管理的關鍵問題,對于成本資金預算在企業的推行有著重要的意義。其具體方法如下。

第六,根據公司有償使用資金的制度,合理的編制成本資金預算指標,在工程項目合同與合理工程進度的指導下,鼓勵多存少貸,來對沖靜態控制動態因素對資金預算造成的影響

第七,項目在管理過程中,充分考慮回收工程款因素,把工程項目的管理與實際回收工程款緊密結合,提前收款;

第八,對于項目的一些突發事件,可采用“零基預算”的方法進行處理。零基預算首先對費用項目進行劃分,有“必要項目”、“需要項目”、“合理項目”;對費用項目分類排隊后,再將各費用項目以零為基礎,詳細列出其預算支出與費用,并進行經濟效益和社會效益分析;最后進行資金平衡分配。

除上述問題外,成本資金預算在執行過程中還遇到了一些其他問題,如因工程項目類型的不同,以致成本資金預算的格式不能滿足各種項目的需求等等,我們一直在成本資金預算的執行過程中不斷的修正和完善。

(作者單位:中建二局第一建筑工程有限公司)

 

 

 

 

【相關閱讀】

專題策劃

資質管理改革大家談

資質管理改革大家談

近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。

 

管理案例

中建-結構轉型

中建-結構轉型

推進基礎設施業務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。

中國工程建設網首頁 | 關于我們 | 聯系我們 | 管理案例 | 會議活動 | 施工企業管理雜志 | 我要投稿

版權所有:北京華信捷投資咨詢有限責任公司《施工企業管理》雜志社

地址:北京市西城區阜外大街22號外經貿大廈6層東區郵編:100037電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公網安備 11010202007072號京公網安備 11010202007072號 京ICP備09092133號-1  Copyright ?2000-2015 中國工程建設網 保留所有權利

返回頂部 返回建設網首頁 投稿 用戶反饋
成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线
成人va在线观看| 麻豆高清免费国产一区| 国产白丝精品91爽爽久久| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产一区二区三区视频在线播放| 精品中文av资源站在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 99精品国产一区二区三区不卡| 99国产精品久| 蜜桃一区二区三区在线观看| 精品一区二区久久| 91视频一区二区三区| 激情五月播播久久久精品| 国产高清不卡一区| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 久久爱另类一区二区小说| 成人av影院在线| 美女爽到高潮91| 成人精品国产福利| 99riav久久精品riav| 免费一级片91| 99久久精品99国产精品| 国产美女精品在线| 美国毛片一区二区| www.亚洲色图.com| 国产成人免费在线视频| 青草国产精品久久久久久| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 成人av先锋影音| 国产91在线看| 国产米奇在线777精品观看| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 成人av网站大全| 国产精品一区二区果冻传媒| 激情综合网最新| 日韩电影一二三区| 91麻豆精品在线观看| www.亚洲在线| 99久久99久久精品免费观看 | 韩国毛片一区二区三区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产精品一二三在| 国产精品影视天天线| 美女视频黄免费的久久| 麻豆久久久久久久| 麻豆精品在线看| 麻豆一区二区三区| 九九国产精品视频| 韩日av一区二区| 久久精品二区亚洲w码| 麻豆91精品视频| 麻豆精品一二三| 久久爱另类一区二区小说| 黄一区二区三区| 国产一区啦啦啦在线观看| 极品美女销魂一区二区三区 | 高清shemale亚洲人妖| 极品美女销魂一区二区三区免费| 国产综合久久久久久久久久久久| 91免费看`日韩一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| av在线这里只有精品| 99综合电影在线视频| 激情综合色综合久久综合| 国产精品一区在线观看你懂的| 大尺度一区二区| 首页国产欧美久久| 麻豆中文一区二区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 99久久久精品免费观看国产蜜| 成年人网站91| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 喷白浆一区二区| 国产九九视频一区二区三区| 国产精品1区2区3区| 大尺度一区二区| 91视频免费播放| 免费的国产精品| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产乱对白刺激视频不卡| www.激情成人| 激情成人午夜视频| 91免费在线看| 国产原创一区二区| 91农村精品一区二区在线| 韩国精品在线观看 | 成人免费观看男女羞羞视频| 日韩国产在线观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 99国产麻豆精品| 国模一区二区三区白浆| 91免费看片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 成人动漫一区二区| 激情都市一区二区| 日本91福利区| av网站免费线看精品| 激情五月播播久久久精品| 日韩电影在线一区二区| 丁香六月久久综合狠狠色| 久久99精品国产91久久来源| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 91视频免费观看| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久狠狠亚洲综合| 日韩不卡一区二区三区| 国产麻豆视频一区二区| 日韩一区精品视频| 成人免费毛片片v| 精品在线免费观看| 日韩黄色免费网站| av在线播放不卡| 国v精品久久久网| 久久国产麻豆精品| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 97久久超碰国产精品电影| 国产成人av电影免费在线观看| 九九九久久久精品| 精品亚洲成av人在线观看| 蜜臀久久久久久久| av日韩在线网站| 99热99精品| 成人蜜臀av电影| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久91精品久久久久久秒播| 日韩专区中文字幕一区二区| 97se亚洲国产综合自在线观| 成人app下载| 91天堂素人约啪| 日本成人中文字幕在线视频| 91丨porny丨户外露出| 成人一区二区视频| 高清不卡一区二区| 99久久精品一区| 91亚洲永久精品| 成人av免费在线观看| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| av在线不卡免费看| 秋霞电影网一区二区| 免费的成人av| 国产一区91精品张津瑜| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 成人午夜电影网站| 成人av网站免费| 日韩电影网1区2区| 国产一区二区毛片| 国产999精品久久| 91蝌蚪porny成人天涯| 日韩高清电影一区| 久久99精品一区二区三区| 国产综合色在线| 风间由美一区二区三区在线观看| 91视视频在线观看入口直接观看www | 国产91在线观看| caoporm超碰国产精品| 日韩激情一区二区| 国产精品一区二区91| 91热门视频在线观看| 麻豆中文一区二区| 不卡的av网站| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产精品一二三四| 91在线播放网址| 国产一区二区三区美女| 国产精品996| 99久久精品国产一区二区三区| 久久精品久久久精品美女| 成人美女视频在线看| 99免费精品视频| 日韩av在线播放中文字幕| 日韩成人精品在线| 成人激情黄色小说| 日韩激情中文字幕| 成人v精品蜜桃久久一区| 激情综合色综合久久| 日韩国产欧美在线观看| 精品无码三级在线观看视频| 天堂在线亚洲视频| 国产综合一区二区| 免费观看在线色综合| 成人性生交大片免费看中文网站| 日韩av不卡一区二区| 国产宾馆实践打屁股91| 精品写真视频在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 三级久久三级久久久| 国产一区二区三区美女| 蜜桃视频一区二区| 波波电影院一区二区三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 国产不卡视频在线观看| 免费成人在线影院| 日韩精品免费视频人成| www.亚洲精品| 不卡的看片网站| 成人h动漫精品一区二| 国产精品自拍av| 激情六月婷婷久久| 成人黄色网址在线观看| 久久国产福利国产秒拍| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 不卡欧美aaaaa| www.性欧美| 99精品视频一区二区三区| 成人白浆超碰人人人人| 成人的网站免费观看| 成人免费视频国产在线观看| 国产不卡视频一区| 懂色一区二区三区免费观看| 国产91丝袜在线播放| 成人黄色av网站在线| 北条麻妃一区二区三区| 99国产精品一区| 日韩电影网1区2区| 久久97超碰国产精品超碰| 国产一区二区不卡在线| 国产91精品久久久久久久网曝门| 久久精品国内一区二区三区| 韩国女主播成人在线观看| 国产老肥熟一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区| www.66久久| 国产成人精品免费一区二区| 国产在线播放一区| 成人精品在线视频观看| 99热这里都是精品| 蜜桃久久久久久| 激情五月婷婷综合| 成人av午夜电影| 免费人成黄页网站在线一区二区 | a级高清视频欧美日韩| 日韩影院在线观看| 九九九久久久精品| 成人国产在线观看| 美女一区二区三区| 岛国一区二区三区| 欧美aaaaaa午夜精品| 精品一区二区久久久| 丁香六月综合激情| 免费成人你懂的| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 国产98色在线|日韩| 日本午夜精品视频在线观看 | 国产成人在线电影| 激情丁香综合五月| 成人av电影在线| 天堂一区二区在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 精品中文字幕一区二区| 99久久精品国产网站| 国产综合色在线| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 日韩成人午夜精品| 成人av网站在线| 国产精品一区在线| 91免费小视频| 成人午夜精品在线| 免费美女久久99| 99r国产精品| 国产·精品毛片| 国内精品免费**视频| 日欧美一区二区| 成人动漫一区二区在线| 激情偷乱视频一区二区三区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 久久99蜜桃精品| av一区二区三区| 国产精一区二区三区| 久久综合综合久久综合| 日韩福利电影在线| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产精品99精品久久免费| 久久电影网电视剧免费观看| 91麻豆精品在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 国产成人精品三级| 国产精品自在欧美一区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 日韩av电影免费观看高清完整版| 99久久er热在这里只有精品15 | 日韩国产欧美在线播放| 91影院在线观看| 91在线看国产| 丝袜诱惑亚洲看片 | 91免费视频大全| 97成人超碰视| 91色乱码一区二区三区| 91在线小视频| 视频一区二区国产| 国产mv日韩mv欧美| 国产成人在线视频播放| 国产精品一二三区在线| 国产成人自拍网| 国产精品一区二区三区网站| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 美腿丝袜在线亚洲一区| 久久精品久久精品| 国产在线视频一区二区三区| 国产尤物一区二区| 国产精品自拍网站| 成人午夜电影小说| 91麻豆国产福利精品| 91小视频在线免费看| 日韩电影免费一区| 久久精品久久精品| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 懂色一区二区三区免费观看| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 蜜臀av国产精品久久久久| 奇米777欧美一区二区| 精品亚洲欧美一区| 国产xxx精品视频大全| av高清不卡在线| 97久久超碰精品国产| 麻豆一区二区在线| 高清日韩电视剧大全免费| 大尺度一区二区| 日韩av一区二| 国产乱码精品一区二区三区av| 成人av在线观| 精品制服美女丁香| 成人av电影在线| 久久99国内精品| 99精品视频一区二区| 久草这里只有精品视频| 国产99久久久国产精品免费看| 日韩成人一区二区| 风流少妇一区二区| 麻豆免费看一区二区三区| 成人美女在线视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 成人免费视频视频| 精品一区中文字幕| 99热精品国产| 国产精品911| 看国产成人h片视频| 99re视频精品| 粉嫩一区二区三区性色av| 麻豆成人在线观看| av动漫一区二区| 国产精品一卡二卡| 九色综合国产一区二区三区| 91亚洲男人天堂| 成人免费高清在线观看| 欧美96一区二区免费视频| www.在线成人| 国产精品66部| 国产一区二区按摩在线观看| 秋霞av亚洲一区二区三| 99久久夜色精品国产网站| 国产美女精品一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区| 97精品久久久久中文字幕| 国产91对白在线观看九色| 国产在线播放一区| 久久黄色级2电影| 日本网站在线观看一区二区三区| 成人午夜免费视频| 福利电影一区二区| 国产99久久久精品| 国产精品一卡二卡| 国产高清无密码一区二区三区| 麻豆精品视频在线观看| 日韩va欧美va亚洲va久久| 99久久久无码国产精品| 白白色亚洲国产精品| 成人性生交大片免费| 国产69精品久久久久777| 国产成人精品网址| 国产成人精品一区二区三区四区 | 日本麻豆一区二区三区视频| 91丨九色丨尤物| 91美女片黄在线| 日韩精品免费专区| 免费一级片91| 久久精品国产一区二区| 久久9热精品视频| 免费在线观看一区二区三区| 美女视频黄a大片欧美| 久久se精品一区二区| 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产在线一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 国产精品123| 国产成人精品综合在线观看| 国产suv一区二区三区88区| 成人不卡免费av| 91在线精品一区二区| 奇米777欧美一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产精品自在在线| av一区二区三区在线| 日韩和欧美一区二区三区|