成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线

會(huì)員登錄
還沒(méi)有賬號(hào)立即注冊(cè)

郵箱登錄

保持登錄

用第三方帳號(hào)直接登錄

返回

您可以選擇以下第三方帳號(hào)直接登錄工程建設(shè)網(wǎng),一分鐘完成注冊(cè)

登 錄 | 注 冊(cè)

我要投稿(工作時(shí)間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯(lián) 系 人:靳明偉

聯(lián)系電話(huà):010-68576852

在線(xiàn)咨詢(xún): 施工企業(yè)管理雜志靳編輯 施工企業(yè)管理雜志邵編輯 ×

工程建設(shè)網(wǎng)
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)雜志
施工企業(yè)管理雜志
PPP項(xiàng)目專(zhuān)題

正在建設(shè)中……

業(yè)務(wù)咨詢(xún):(時(shí)間:9:00-17:00)

郵箱:manage@chinacem.com.cn

聯(lián)系人:張艷芳

聯(lián)系電話(huà):010-68066858

在線(xiàn)咨詢(xún): 中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)張編輯 中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)何編輯 中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)魏編輯

×
所在位置:首頁(yè) > 企業(yè)管理 > 正文 企業(yè)管理

謹(jǐn)防應(yīng)收賬款“拖后腿”

發(fā)布日期:2014-08-22來(lái)源:本網(wǎng)編輯:龔煒

[摘要]作為財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要組成部分,建筑施工企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制,防止應(yīng)收賬款拖了公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的后腿,對(duì)企業(yè)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)尤為重要。

  建筑施工企業(yè)在承接施工任務(wù)時(shí),雖然大多約定合同總價(jià),但在施工生產(chǎn)過(guò)程中,仍需經(jīng)監(jiān)理方、建設(shè)方按月(或形象進(jìn)度,或控制界面等)完成的工程數(shù)量計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用,辦理工程進(jìn)度款的支付,因此建筑施工企業(yè)有必要將已完成預(yù)算定額所規(guī)定的全部工序或工程內(nèi)容的分部分項(xiàng)工程作為“已完工程”,及時(shí)與建設(shè)單位辦理工程價(jià)款的中間結(jié)算,回收應(yīng)收賬款,待工程全部竣工后再進(jìn)行清算。因此建筑施工企業(yè)加強(qiáng)工程結(jié)算的會(huì)計(jì)核算工作,準(zhǔn)確計(jì)量已完工程的價(jià)款結(jié)算,及時(shí)收回工程價(jià)款,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制顯得尤為重要。

  建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款現(xiàn)狀不容忽視

  應(yīng)收賬款居高不下且呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。建筑施工企業(yè)在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為了實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)、擴(kuò)大市場(chǎng)份額,不得不承接業(yè)務(wù),甚至往往低價(jià)中標(biāo),完成施工項(xiàng)目需要一定的周期,在這個(gè)時(shí)間內(nèi),雙方按照合同約定辦理結(jié)算,但辦理結(jié)算的依據(jù)主要是項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、施工質(zhì)量等,這個(gè)進(jìn)度卻依賴(lài)于建設(shè)單位、監(jiān)理等單位,即使等到工程竣工、驗(yàn)收合格后,甚至工程結(jié)算全部辦理完成,工程款也不能全部收回,最終導(dǎo)致應(yīng)收賬款常年維持在高位,且不斷攀升。

  應(yīng)收賬款回收滯后且歷時(shí)周期長(zhǎng)。由于工程項(xiàng)目施工周期長(zhǎng)、點(diǎn)多、面廣等特點(diǎn),建筑施工企業(yè)清收應(yīng)收賬款具有一定的管理難度。即使簽訂合同時(shí)已具體說(shuō)明結(jié)算是按工程形象進(jìn)度、按節(jié)點(diǎn)、按月結(jié)算,卻往往受制于工程建設(shè)單位的工程計(jì)劃、工程預(yù)算、工程結(jié)算等各種原因,造成應(yīng)收款項(xiàng)收回滯后,甚至在工程完工后工程款仍長(zhǎng)期拖欠,按合同預(yù)留的質(zhì)量保證金則還要在竣工驗(yàn)收后1年、2年或5年等一定期限后才能收回。

  應(yīng)收賬款回收責(zé)任不明確且考核不健全。建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款的回收往往與項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人息息相關(guān),但隨著施工項(xiàng)目的完工,項(xiàng)目部也隨之解散或項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人調(diào)入新的項(xiàng)目部,應(yīng)收賬款的回收就處于無(wú)人負(fù)責(zé)狀態(tài),再安排他人負(fù)責(zé)清收,往往也只是形式上的催收,應(yīng)付心態(tài),責(zé)任未上肩,致使許多應(yīng)收賬款時(shí)間一長(zhǎng)就變成誰(shuí)都不清楚的死賬、呆賬,根本無(wú)法追回,變成壞賬,最終造成損失。同時(shí)建筑施工企業(yè)大多缺少完善的應(yīng)收賬款考核制度,即使有也只是停留在形式上。

  應(yīng)收賬款內(nèi)部控制意識(shí)淡薄且制度缺失。建筑施工企業(yè)對(duì)工程款的回收程度重視遠(yuǎn)比不上對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度的重視程度,應(yīng)收賬款內(nèi)部控制意識(shí)淡薄,對(duì)于應(yīng)收賬款沒(méi)有建立完善的、科學(xué)的、詳細(xì)的、可行的內(nèi)部控制制度,缺乏必要的規(guī)章制度指導(dǎo),在控制管理應(yīng)收賬款上存在很大的盲目性和隨意性,導(dǎo)致應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常發(fā)生。

  加強(qiáng)建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的對(duì)策

  建立健全建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),完善執(zhí)行滿(mǎn)足內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的制度流程。建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全符合企業(yè)自身發(fā)展需求的應(yīng)收賬款內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)收賬款內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)主要應(yīng)包含:應(yīng)收賬款的確認(rèn)、對(duì)賬、賬齡分析、催收、款項(xiàng)回收、壞賬計(jì)提、沖銷(xiāo)以及對(duì)應(yīng)收賬款清欠情況的考核等。還應(yīng)建立、完善和執(zhí)行滿(mǎn)足應(yīng)收賬款內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的政策、制度、流程、方法、工具、手段等。如:建立合理的應(yīng)收賬款內(nèi)部控制目標(biāo)、建立催款工作例會(huì)制度、建立催款工作計(jì)劃制度、建立催收責(zé)任制、催收方法等。

  建筑施工企業(yè)還應(yīng)積極落實(shí)應(yīng)收賬款內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)以及開(kāi)展內(nèi)控自評(píng)價(jià)工作,發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,或是制度設(shè)計(jì)的缺失或是制度執(zhí)行的不到位。對(duì)于執(zhí)行不到位的情況,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況,完善相關(guān)職能,提高清收人員素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)行力度,并通過(guò)檢查、考核等方式進(jìn)行監(jiān)督,確保將應(yīng)收賬款回收的風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可承受的范圍之內(nèi);對(duì)于設(shè)計(jì)層面的缺陷,一般需要企業(yè)修改和補(bǔ)充相應(yīng)的制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

  樹(shù)立“現(xiàn)金為王”理念,明確應(yīng)收賬款內(nèi)部控制目標(biāo)。企業(yè)的現(xiàn)金流量是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的最重要基礎(chǔ),建筑施工企業(yè)由于建筑產(chǎn)品的固定性帶來(lái)施工生產(chǎn)的流動(dòng)性,需要分級(jí)核算,管理難度加大;施工生產(chǎn)周期長(zhǎng),常常需要跨年施工,要占用大量的資金等行業(yè)特點(diǎn),決定了企業(yè)“現(xiàn)金流”、“資金鏈條”尤其重要,必須牢固樹(shù)立“現(xiàn)金為王”、“資本經(jīng)營(yíng)”的理念,加強(qiáng)對(duì)工程價(jià)款結(jié)算的會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的回收,同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)收備料款、預(yù)收工程款的核算與管理,明確應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制目標(biāo)。

  應(yīng)收賬款的控制目標(biāo)至少應(yīng)包含確保應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)核算依據(jù)符合企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)會(huì)計(jì)建造合同準(zhǔn)則的合法性;還要保證與建設(shè)方、監(jiān)理方對(duì)工程價(jià)款結(jié)算單的合理性;以及應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)確認(rèn)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;加大催收力度,確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收,定期或適時(shí)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,分類(lèi)管理,對(duì)超過(guò)賬齡實(shí)行重點(diǎn)管理,最大程度防止、減少壞賬損失的發(fā)生可能性。

  確定企業(yè)應(yīng)收賬款的信用政策,加強(qiáng)建筑施工項(xiàng)目合同風(fēng)險(xiǎn)控制。建筑施工企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,務(wù)必對(duì)建設(shè)方的相關(guān)財(cái)務(wù)狀況、可能影響建設(shè)方的付款能力、付款的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、及時(shí)支付現(xiàn)款的能力、以往的信譽(yù)及可靠度進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。必要時(shí)還應(yīng)積極尋求建筑施工企業(yè)自身開(kāi)戶(hù)銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)了解建設(shè)方的情況,如以往付款履約的情況、對(duì)方的資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率等定量指標(biāo)和定性指標(biāo)作為信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)指標(biāo),根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要性確定其相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù),建立建設(shè)方誠(chéng)信檔案,進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定,并視市場(chǎng)變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

  開(kāi)展應(yīng)收賬款預(yù)算管理,充分了解各建設(shè)方信用情況,結(jié)合企業(yè)自身的年度營(yíng)銷(xiāo)策略,以及風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)容忍度,對(duì)成本與收益相比較的基礎(chǔ)上,制定企業(yè)適宜的信用標(biāo)準(zhǔn),確定企業(yè)愿意承擔(dān)的最大的付款風(fēng)險(xiǎn)的金額;依據(jù)各建設(shè)方實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)值收入規(guī)模,制定相應(yīng)的信用政策,并依據(jù)對(duì)建設(shè)方實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)定的信用等級(jí),及時(shí)修改信用政策;如遇不講信用、拖欠甚至拒付時(shí)及時(shí)采取相應(yīng)的收賬策略與措施。

  加強(qiáng)建筑施工項(xiàng)目合同的風(fēng)險(xiǎn)控制。如存在格式合同,應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)范本,使用合同范本時(shí),若需修改合同標(biāo)準(zhǔn)條款,需會(huì)商法律專(zhuān)業(yè)人員。如不能使用公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本,需經(jīng)法律部門(mén)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員審核后,方能簽署。還應(yīng)嚴(yán)格遵照規(guī)定的授權(quán)審批權(quán)限和程序執(zhí)行合同審批,重點(diǎn)審核簽約方的信用和履約能力、價(jià)格條款、工程價(jià)款支付、擔(dān)保要求等條款,確保合同的權(quán)利義務(wù)表述清晰、價(jià)格條款描述準(zhǔn)確,確保應(yīng)收賬款回收合理合法,有根有據(jù)。

  做好應(yīng)收賬款內(nèi)部控制審計(jì)。建筑施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,借鑒國(guó)際先進(jìn)項(xiàng)目管理模式,建立應(yīng)收賬款管理模板,對(duì)于每筆應(yīng)收賬款可作為一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理,實(shí)行項(xiàng)目計(jì)劃管理:確定項(xiàng)目任務(wù)說(shuō)明書(shū)、工作分解結(jié)構(gòu)、責(zé)任分解矩陣、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工作表、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃、過(guò)程檢查控制等,實(shí)行動(dòng)態(tài)催收。

  建立跨部門(mén)的項(xiàng)目管理模式,將應(yīng)收賬款回收過(guò)程中相應(yīng)的職能進(jìn)行分解,分配到各相關(guān)職能部門(mén),并按應(yīng)收賬款性質(zhì)確定主責(zé)部門(mén),并實(shí)行項(xiàng)目考核制度。

  建筑施工企業(yè)管理層對(duì)于應(yīng)收賬款管理還應(yīng)組織實(shí)施內(nèi)部控制審計(jì),通過(guò)內(nèi)部控制審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決存在的問(wèn)題,還可針對(duì)應(yīng)收賬款內(nèi)部控制實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察,達(dá)到“管理的再管理”、“監(jiān)督的再監(jiān)督”的目的。

  建立健全應(yīng)收賬款回收組織機(jī)構(gòu),注重應(yīng)收賬款日常管理的內(nèi)部控制。由于建筑施工企業(yè)需要以項(xiàng)目為主體進(jìn)行施工、分項(xiàng)目核算,所以企業(yè)及子分公司、項(xiàng)目部各層級(jí)都應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際情況,建立清欠工作目標(biāo)責(zé)任制,并依照責(zé)任對(duì)象的不同分別采取不同的考核形式,并將考核結(jié)果與年度目標(biāo)考核掛鉤。始終堅(jiān)持項(xiàng)目經(jīng)理是工程款回收的第一責(zé)任人,并確定日常回收責(zé)任人和經(jīng)辦人,對(duì)應(yīng)收賬款項(xiàng)目實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)責(zé),并且要負(fù)責(zé)到底,堅(jiān)持“專(zhuān)人負(fù)責(zé)”的原則。

  加強(qiáng)應(yīng)收賬款臺(tái)賬管理,對(duì)應(yīng)收賬款按已竣工已結(jié)算、已竣工未結(jié)算、在建項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)管理。應(yīng)收賬款臺(tái)賬應(yīng)該按每項(xiàng)合同進(jìn)行設(shè)立,具體包括以下內(nèi)容:合同編號(hào)、建設(shè)方企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目立項(xiàng)情況、合同金額、開(kāi)竣工時(shí)間、合同結(jié)算方式、合同付款條件,保修期限及保修金額,每月及累計(jì)對(duì)內(nèi)上報(bào)進(jìn)度金額、甲方審批的進(jìn)度額甲方付款額、付款比例等內(nèi)容。建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)于工程項(xiàng)目合同簽訂或應(yīng)收賬款發(fā)生時(shí)即建立臺(tái)賬,并在施工過(guò)程中及時(shí)編寫(xiě)、完善詳細(xì)反映應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動(dòng)、余額及其賬齡等財(cái)務(wù)信息,按月分析應(yīng)收賬款管理情況,及時(shí)預(yù)警,堅(jiān)持“臺(tái)賬管理”原則。

  建立回收過(guò)程溝通制度,確保處于受控狀態(tài)。在應(yīng)收賬款回收過(guò)程中,相關(guān)職能部門(mén)的信息要做到及時(shí)共享,過(guò)程遇到的問(wèn)題與困難做到及時(shí)提請(qǐng)相關(guān)責(zé)任部門(mén)和人員采取相應(yīng)措施,掃清回收過(guò)程存在的企業(yè)障礙,比如或確實(shí)存在施工質(zhì)量存在缺陷、交工資料不齊全等等原因,就必須要分析自身原因,及時(shí)整改,如過(guò)程中遇到建設(shè)方由于主觀(guān)原因不愿付款,而隨便找個(gè)理由予以推遲付款,無(wú)理拒付,及時(shí)溝通,溝通無(wú)效時(shí)可采用停工、延期交付、行使留置權(quán)等方式,減少應(yīng)收賬款損失,堅(jiān)持“過(guò)程溝通”原則。

  建立應(yīng)收賬款催收獎(jiǎng)懲機(jī)制,簽訂應(yīng)收賬款回收責(zé)任狀,對(duì)在催收賬款中做出貢獻(xiàn)的人員,根據(jù)應(yīng)收賬款的賬齡、回收的難易程度及收回款額的多少,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)要對(duì)因管理不善、責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致造成應(yīng)收賬款難以回收、無(wú)法回收、給企業(yè)財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失的人員,應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)內(nèi)部責(zé)任追究辦法,實(shí)行追責(zé),堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲結(jié)合”原則。

  采取靈活多樣的收賬方式方法,必要時(shí)善于運(yùn)用法律武器。不斷提高應(yīng)收賬款清收人員的回收意識(shí),養(yǎng)成回收期限前事前提醒、預(yù)約,到期日專(zhuān)程登門(mén)催收的習(xí)慣,在回收過(guò)程要堅(jiān)定收款信念,理直氣壯。針對(duì)不同的應(yīng)收賬款項(xiàng)目,不同的欠款原因,區(qū)分是否超過(guò)信用期限,可采用不同的收款方法,如電話(huà)、電傳、催告函、律師函、上門(mén)交涉、訴諸法律等方法。對(duì)于賬齡較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款,也可考慮以低于債務(wù)賬面價(jià)值的現(xiàn)金清償債務(wù);以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù);債務(wù)轉(zhuǎn)為資本;修改其他債務(wù)條件等債務(wù)重組進(jìn)行清償。

  對(duì)于長(zhǎng)期無(wú)法收回的應(yīng)收賬款、或者建設(shè)方信用發(fā)生變故的應(yīng)收賬款,可以考慮創(chuàng)新應(yīng)收賬款管理方式,通過(guò)銀行實(shí)行應(yīng)收賬款保理,以減少壞賬損失,提高收款能力。但同時(shí)要考慮應(yīng)收賬款保理的額度,恰當(dāng)選擇無(wú)追索權(quán)保理、有追索權(quán)保理、折扣保理等保理方式,減少不必要的保理費(fèi)用。

  對(duì)于不誠(chéng)信的、惡意拖欠的建設(shè)方,注重原始資料、催收過(guò)程的證據(jù)材料的積累,包括工程施工合同、工程價(jià)款結(jié)算單、簽證單、業(yè)務(wù)聯(lián)系函件、傳真、郵寄憑證等,關(guān)注訴訟時(shí)效有效期,勇敢拿起法律武器,通過(guò)訴訟程序?qū)で髠鶛?quán)保護(hù)。(作者:五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)第二工程有限公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師  熊敬)

【相關(guān)閱讀】

專(zhuān)題策劃

資質(zhì)管理改革大家談

資質(zhì)管理改革大家談

近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。

 

管理案例

中建-結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

中建-結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過(guò)河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專(zhuān)項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。

中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)首頁(yè) | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 管理案例 | 會(huì)議活動(dòng) | 施工企業(yè)管理雜志 | 我要投稿

版權(quán)所有:北京華信捷投資咨詢(xún)有限責(zé)任公司《施工企業(yè)管理》雜志社

地址:北京市西城區(qū)阜外大街22號(hào)外經(jīng)貿(mào)大廈6層?xùn)|區(qū)郵編:100037電話(huà):010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公網(wǎng)安備 11010202007072號(hào)京公網(wǎng)安備 11010202007072號(hào) 京ICP備09092133號(hào)-1  Copyright ?2000-2015 中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng) 保留所有權(quán)利

返回頂部 返回建設(shè)網(wǎng)首頁(yè) 投稿 用戶(hù)反饋
成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线
日韩专区一卡二卡| 精品午夜久久福利影院| 免播放器亚洲一区| 国产在线视频不卡二| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩激情视频网站| 国产黄色成人av| 免费成人美女在线观看.| 国产精品18久久久久久久久| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 青青草国产精品97视觉盛宴 | 成人av在线播放网址| 丝袜脚交一区二区| 国产美女av一区二区三区| a亚洲天堂av| 国产一区二区三区香蕉| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 日韩福利视频导航| 99久久99久久久精品齐齐| 国产一区二区三区蝌蚪| 99精品国产91久久久久久 | 99热99精品| 国产一区二区成人久久免费影院| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 国产一区二三区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 大美女一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 久久爱另类一区二区小说| 99久久国产综合精品色伊| 国产酒店精品激情| 国内精品视频一区二区三区八戒| 首页亚洲欧美制服丝腿| av在线综合网| 成人av在线资源网站| 国产成人啪免费观看软件| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 成人99免费视频| 高清国产一区二区| 国产成人精品午夜视频免费| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产一区二区三区久久久| 精品亚洲欧美一区| 国产资源在线一区| 国产一区二区三区免费| 国产一区二区在线影院| 国产一区二区三区黄视频| 加勒比av一区二区| 国产尤物一区二区| 国产成人在线观看| 91免费小视频| 免费一级片91| 看片网站欧美日韩| 麻豆成人久久精品二区三区红| 日本成人中文字幕| 成人免费高清视频在线观看| 国产在线不卡视频| 国产精品主播直播| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产一区不卡在线| 国产精品456露脸| 国产精品综合在线视频| 国产99久久久久久免费看农村| 国产不卡在线播放| 成人午夜碰碰视频| 91小视频免费看| 日韩高清不卡在线| 激情都市一区二区| 国产不卡免费视频| 99精品热视频| 日韩精品福利网| 久久成人久久爱| 国产成人在线看| 91亚洲国产成人精品一区二三 | 国产精品一区不卡| 国产iv一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区小说| 日韩精品欧美精品| 国产资源在线一区| 99国产欧美另类久久久精品| 久久成人久久爱| 成人动漫在线一区| 激情综合网最新| 99久久精品一区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 成人黄色大片在线观看 | 精品亚洲免费视频| 日日夜夜一区二区| 裸体在线国模精品偷拍| 成人午夜大片免费观看| 美女视频黄免费的久久| 成人h动漫精品一区二区| 久久精品99国产精品| av不卡一区二区三区| 老司机精品视频导航| 99国产精品久久久久久久久久久| 麻豆国产精品一区二区三区 | 精品在线免费观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日本亚洲免费观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久精品72免费观看| 99精品国产视频| 国产999精品久久| 极品少妇一区二区| 日韩电影在线观看一区| www.久久久久久久久| 国产精品自拍av| 日本亚洲免费观看| 高清国产一区二区| 国产传媒一区在线| 国产一区二区三区在线看麻豆| 秋霞午夜av一区二区三区| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 久久99九九99精品| 奇米精品一区二区三区四区| 99国产精品一区| 99久久精品国产精品久久| 国产资源在线一区| 免费成人在线网站| 成人午夜视频免费看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 久久国产精品免费| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本色综合中文字幕| 日韩电影在线免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产一区二区0| 青青青伊人色综合久久| 人人精品人人爱| 99国产一区二区三精品乱码| 91麻豆swag| 日韩avvvv在线播放| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本三级亚洲精品| 麻豆久久一区二区| 国产中文字幕一区| 国产高清一区日本| a亚洲天堂av| 日韩成人一级片| 加勒比av一区二区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产麻豆午夜三级精品| 成人教育av在线| 99精品视频在线免费观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日本不卡一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 成人做爰69片免费看网站| 99re8在线精品视频免费播放| 日韩综合在线视频| 国产一区中文字幕| 成人精品视频网站| 美女一区二区三区在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 爽爽淫人综合网网站| 久久精品国产99国产精品| 国产激情精品久久久第一区二区| 99久久精品免费观看| 免费看欧美美女黄的网站| 国内欧美视频一区二区| 国产酒店精品激情| 日本不卡中文字幕| 国产专区欧美精品| 日韩高清不卡一区| 久久成人精品无人区| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 成人精品视频一区二区三区尤物| 麻豆91精品视频| 成人激情小说乱人伦| 美女性感视频久久| 99视频一区二区| 日本不卡一区二区| 99热99精品| 国产成人免费在线视频| 麻豆久久一区二区| 91免费版在线看| 国产99久久久国产精品免费看| av一区二区三区在线| 国产自产2019最新不卡| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产成人激情av| 日韩主播视频在线| 久久99久久99| 成人av电影在线网| 国产一区视频在线看| 日韩国产欧美在线播放| 床上的激情91.| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 丁香天五香天堂综合| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产一区二区三区四区五区美女| av一本久道久久综合久久鬼色| 激情图区综合网| 人妖欧美一区二区| 国产毛片一区二区| 蜜桃一区二区三区在线| 91农村精品一区二区在线| 丁香六月综合激情| 国产高清一区日本| 国产一二精品视频| 国产一区二区三区四区在线观看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 视频在线在亚洲| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 国产麻豆9l精品三级站| 久久国产精品一区二区| 奇米精品一区二区三区四区| 91蝌蚪国产九色| 99久久99精品久久久久久 | 男男成人高潮片免费网站| 国产一区不卡视频| 国产一区二区在线视频| 黑人巨大精品欧美一区| 国产精品自拍av| 国产精品一区在线观看你懂的| 成人午夜视频免费看| 国产乱对白刺激视频不卡| 精品影院一区二区久久久| 久久精品国产网站| 国产综合久久久久久鬼色| 国产一区二区伦理片| 91欧美激情一区二区三区成人| 九色porny丨国产精品| 蜜臀av一区二区在线观看| 热久久免费视频| 精品一区二区三区在线观看| 国产酒店精品激情| 成人综合在线网站| 91浏览器在线视频| 六月丁香婷婷久久| 国产美女精品在线| 成人av在线资源| 日韩国产欧美在线视频| 精品在线观看免费| 国产91精品一区二区| 99热在这里有精品免费| 奇米在线7777在线精品| 国产一区二区三区蝌蚪| 成人av在线看| 六月婷婷色综合| 国产麻豆欧美日韩一区| av电影在线观看完整版一区二区| 日本免费新一区视频| 国产麻豆精品在线| 91丨porny丨在线| 国产一区二区三区四区五区入口 | 不卡的av中国片| 日韩精品亚洲专区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| www.欧美精品一二区| 久久国产生活片100| 九九国产精品视频| 成人美女在线视频| 卡一卡二国产精品| 国产69精品久久777的优势| 久久国产精品一区二区| 国产一区二区看久久| av亚洲精华国产精华精| 免费观看在线综合| 成人动漫一区二区| 久久99精品久久久久久国产越南| 成人午夜免费视频| 激情亚洲综合在线| 久久99国产精品尤物| 国产不卡免费视频| 麻豆成人久久精品二区三区红| av一区二区三区| 国产酒店精品激情| 精品影院一区二区久久久| 首页国产欧美日韩丝袜| 成人精品视频一区二区三区 | 日韩高清在线一区| 成人妖精视频yjsp地址| 免费观看成人av| 久久99精品久久久| 三级久久三级久久| 97久久超碰精品国产| 国产精品一二三四区| 日本不卡一二三区黄网| www.欧美日韩国产在线| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 看电视剧不卡顿的网站| 男女性色大片免费观看一区二区 | 国产盗摄视频一区二区三区| 麻豆成人在线观看| 免费高清成人在线| 免费在线看成人av| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 91免费在线看| 视频一区欧美日韩| 91在线高清观看| 91免费看片在线观看| 91免费版在线| 美女视频黄免费的久久 | 97se亚洲国产综合自在线观| 成人av片在线观看| 男人的j进女人的j一区| 大美女一区二区三区| 精品中文av资源站在线观看| 日韩激情视频网站| 精油按摩中文字幕久久| 精品影院一区二区久久久| 不卡一区二区中文字幕| 99九九99九九九视频精品| 国产二区国产一区在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| av在线播放一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区 | 不卡欧美aaaaa| 国产凹凸在线观看一区二区| 激情国产一区二区| 国产精品影视网| 成人免费视频国产在线观看| 国产99精品视频| www.66久久| 男人的天堂亚洲一区| 日韩成人一区二区| 蜜桃在线一区二区三区| 国产一区二区剧情av在线| 国产福利91精品| av成人免费在线| 天堂一区二区在线| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产尤物一区二区在线| 成人夜色视频网站在线观看| 99国产精品国产精品久久| 日本不卡的三区四区五区| 国产一区二区免费视频| 成人国产精品免费| 日本午夜精品视频在线观看 | 日韩av网站免费在线| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产成人免费视频网站| 91日韩在线专区| 国产精品综合一区二区| 成人在线视频首页| 日本特黄久久久高潮| 国产a区久久久| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国内成人精品2018免费看| 成人精品在线视频观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 国产99久久久国产精品| 日韩精品一二区| 国产成人精品www牛牛影视| 日本成人在线电影网| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产综合色产在线精品| 99久久99久久免费精品蜜臀| 久久99国产精品久久| 99久久99久久精品免费观看| 国产一区二区91| 美腿丝袜在线亚洲一区 | 成人毛片视频在线观看| 精品午夜一区二区三区在线观看| 99久久精品情趣| 丰满少妇久久久久久久| 国产综合色在线| 久久国产精品一区二区| 91浏览器在线视频| 成人91在线观看| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | av在线这里只有精品| 国产成人亚洲综合色影视| 韩日av一区二区| 久久精品国产精品青草| 日韩成人av影视| 97久久超碰精品国产| 成人国产精品免费网站| 国产成人免费xxxxxxxx| 国产经典欧美精品| 国产在线视频一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 看片的网站亚洲| 美国十次了思思久久精品导航| 91麻豆精品一区二区三区| www.一区二区| 成人av在线播放网站| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 国产精品夜夜爽| 国产伦精一区二区三区| 国产剧情一区二区| 国产一本一道久久香蕉| 国产美女精品在线| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 国产乱淫av一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 六月丁香婷婷久久| 99视频超级精品| 91色九色蝌蚪| 秋霞成人午夜伦在线观看| 美国毛片一区二区三区| 黄网站免费久久|