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5月28日上午，由中國十七冶集團承建的寶鋼湛江鋼鐵基地煉鋼工程全國最大的1#、2#350噸轉爐依次模擬生產(chǎn)狀態(tài)順利傾動，標志著煉鋼工程全面進入單體試車階段。寶鋼湛江鋼鐵有限公司總經(jīng)理盛更紅、副總經(jīng)理郁祖達、總工程師陳炯;中國十七冶集團副總經(jīng)理唐灶榮、總經(jīng)理助理王青山，總經(jīng)理助理、廣東十七冶公司總經(jīng)理鐘華彪等出席了傾動儀式。
寶鋼廣東湛江鋼鐵基地項目煉鋼工程設計年產(chǎn)鋼水892.8萬噸，優(yōu)化配置鐵水預處理、轉爐煉鋼、精煉主體冶煉設施以及與之相配套的公輔設施，配置獨立設置鐵水預處理中心，配置公稱容量350噸復吹轉爐3座。本次傾動的轉爐為目前我國國內(nèi)出鋼量最大的轉爐，自2015年2月2日轉爐就位以來，全體參戰(zhàn)員工克服氣候炎熱等多方面困難，確保了轉爐的順利傾動。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
對企業(yè)而言，股權到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風險?本期的管理實踐，將結合實踐案例，同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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