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4月16日，在上海召開的全國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大會傳來喜訊，由集團公司承建的宿遷市宿豫文化文化藝術活動中心(大劇院)工程被授予“2014年中國鋼結(jié)構(gòu)金獎”，這也是集團公司首次榮獲鋼結(jié)構(gòu)領域的專項國優(yōu)獎。
4月16日，在上海召開的全國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大會傳來喜訊，由集團公司承建的宿遷市宿豫文化文化藝術活動中心(大劇院)工程被授予“2014年中國鋼結(jié)構(gòu)金獎”，這也是集團公司首次榮獲鋼結(jié)構(gòu)領域的專項國優(yōu)獎。截至目前，集團公司共獲得專項國優(yōu)獎13項，其中，中國安裝之星7項、全國建筑工程裝飾獎5項、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎1項。
此外，榮獲中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工程質(zhì)量的最高榮譽，不僅標志著集團公司在鋼結(jié)構(gòu)領域施工和管理能力的重大突破，也填補了集團公司在該項榮譽上的空白，對于集團公司在做大做強鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)，進一步放大邗建特級品牌效應，起到了重要的作用。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
對企業(yè)而言，股權(quán)到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風險?本期的管理實踐，將結(jié)合實踐案例，同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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