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在習(xí)近平主席開始對(duì)英國(guó)進(jìn)行國(guó)事訪問(wèn)之際，當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月19日，中核集團(tuán)副總經(jīng)理俞培根率團(tuán)在倫敦參加第四屆中英年度能源對(duì)話會(huì)。此次對(duì)話會(huì)由中國(guó)國(guó)家能源局和英國(guó)能源與氣候變化部共同主辦，在中國(guó)國(guó)家能源局局長(zhǎng)努爾·白克力和英國(guó)能源與氣候變化大臣安布爾·拉德的見證下，俞培根與英國(guó)國(guó)家核實(shí)驗(yàn)室主席理查德·莫茲利簽署了《成立中英聯(lián)合研究與創(chuàng)新中心聯(lián)合聲明》。
此合作項(xiàng)目已獲得英國(guó)財(cái)政資金支持，為我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家在高端核技術(shù)領(lǐng)域的共同研發(fā)合作開創(chuàng)了先例，貫徹落實(shí)了馬凱副總理關(guān)于“四個(gè)聯(lián)合”國(guó)際合作方針的指示精神。該中心將成為向西方發(fā)達(dá)國(guó)家展示我國(guó)核工業(yè)研發(fā)實(shí)力、推廣我國(guó)自主核電技術(shù)、吸收歐洲先進(jìn)核工業(yè)技術(shù)和人才的重要平臺(tái)。
對(duì)話會(huì)期間，俞培根副總經(jīng)理與英國(guó)能源與氣候變化部Andrea Leadsom部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)談，就新建核電項(xiàng)目、中英聯(lián)合研究與創(chuàng)新中心、小堆、燃料循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈等領(lǐng)域的合作進(jìn)行交流。Andrea Leadsom部長(zhǎng)對(duì)中核集團(tuán)的對(duì)英合作工作表示積極支持。
此外，俞培根副總經(jīng)理還就中英核能合作接受了央廣新聞?dòng)浾卟稍L。
中核集團(tuán)政研企管部、規(guī)劃發(fā)展部、科技與信息化部、國(guó)際合作開發(fā)部、英國(guó)項(xiàng)目工作組有關(guān)人員參加了上述相關(guān)活動(dòng)。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
如何強(qiáng)化知識(shí)管理，健全人力資源引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、考核和激勵(lì)機(jī)制，使人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快國(guó)際化、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)，全面提升人力資源管理對(duì)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與區(qū)域的支撐保障能力成為迫切需要思考與解決的問(wèn)題。
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