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寶塔山下建新功

—基礎建筑分局延安新區第一中學項目施工紀實

發布日期:2015-09-11來源:網絡來源編輯:靳明偉

[摘要]

   9月1日,又是一年開學季,新落成的延安新區第一中學也迎來了首批學子,嶄新的教學樓,綠茵茵的球場,明亮的教室……這一切,讓參加開學典禮的學生和家長嘖嘖稱嘆!

   時間上溯至一年前,這里還是一片荒原,創造奇跡的是中國電建人。

   把握機遇 進軍房建

   水電三局承建的延安新區第一中學項目位于延安新區北區,占地面積75畝,是中國電建投資的BT項目,由延安新區管委會開發建設,中電建路橋集團、水電十五局、水電三局組成投資公司,工程造價1.3億,建筑面積4.1萬平方米,由四個單體建筑組成,主要包含綜合樓、公寓樓、食堂、風雨操場,室外工程包括室外景觀工程、室外管網工程。

   陜西省委常委、常務副省長,原延安市委書記姚引良有句話:“延安的新希望在新區,新區的希望在教育。”新區教育事業配套設施的建設受到社會各界的高度關注。

   這是歷史的機遇,全面進軍房建市場!水電三局領導班子審時度勢,果斷決定進軍這片廣闊的市場,搶占先機。

   2014年7月,水電三局基礎建筑分局延安新區第一中學項目部進駐現場。正處于轉型期的基礎建筑分局于2013年7月成立了房建施工處,主要負責房建板塊項目施工。在公司、分局的大力支持下,房建施工處逐漸壯大,由原來年生產總量2萬平方米發展到如今的十幾萬平方米,通過積極與市場對接,交流合作,引進管理人才,大力培養年輕技術干部,年產值也由原先五千萬增長到目前四個億。

   對于房建施工,基礎建筑分局并不陌生,西安住宅樓項目、安康住宅樓項目、西安灜湖大廈項目、阿房宮項目等等工程都取得了不錯的業績,獲得了各方的一致好評。

   “只能干好,必須干好”。基礎建筑分局副局長邵劍是軍人出身,他的作風雷厲風行。但是面對如此緊張的工期,房建管理人才缺乏等等……挑戰不言而喻。“責任比能力更重要”就是這份強烈的責任心,邵劍和他全新的團隊,毅然駐足在了這個有故事有挑戰,有困難也有喜悅的革命老區延安。

     困難重重 精心策劃

   項目開建伊始,三大難題擺在面前。首先工期要求非常緊。原合同工期450天,最終簽訂工期350天,加上冬休期4個月幾乎不能正常施工,工期被壓縮到了230天左右。230天內要完成4萬余平方米的建筑施工任務。如何確保工期?其次,建筑物的二次結構非常復雜,比一般住宅樓的二次結構多了四道施工工藝,在如此緊張的工期下,又如何確保工程質量?第三,施工場地狹小,主體和室外工程又要同時施工,如何解決施工中的相互干擾?

   項目部第一時間邀請公司專家進行了項目前期策劃。有了精細的前期策劃,項目部對這三大難題已經做好了充足的思想準備,保進度、抓質量的施工方案已經形成。但當進駐現場后,現實情況卻不容樂觀。施工準備期藍圖遲遲沒有下發。怎么辦?等,不是辦法。項目部反復與設計溝通,先拿到電子版圖紙,經業主監理現場確認后,可以先進行施工。

   未知的狀況一個接一個。由于設計變更,項目部進入現場拿到正式圖紙時,發現所有基坑開挖都是深基坑,這與前期策劃大相徑庭。這意味著前期精心策劃的準備工作要推倒重來。說干就干。項目部及時向中建、陜建等有經驗的施工單位請教,聘請陜建專家到現場指導培訓,施工方案經過專家論證,并將技術上的難關進行了詳細梳理。

   施工場地前期三通一平并不完善,無水無電。項目部不等不靠,一方面硬化施工道路,組織人員緊急采購各種物資,一方面租賃發電機,保證施工用電,安排灑水車拉水,用于現場施工,以解燃眉之急。

   項目部及時應對,理順思路,科學調度,施工逐漸步入正軌。

   延安新區項目的建設得到了基礎建筑分局的高度重視,分局組織召開了三次黨政聯席會議,研究項目遇到的困難,在政策和支持力度上都給予傾斜。邵劍說:“我們從接到通知到進場業主只給了一個星期的時間,為此分局專題研究延安新區項目人員,材料,設備進場事宜,并加快審批程序,使項目迅速掀起了大干的高潮”。

   施工過程中,項目部前期資金極其緊張,到2014年10月,僅商品混凝土的欠款就達到上千萬元,分局及時通過各方協調,緊急調集800萬元資金,全力確保延安項目的正常運轉。分局的鼎力相助在解決項目部資金燃眉之急的同時,也穩定了外協隊伍,目標只有一個,那就是全力以赴建設好中學項目。

     迅速融合 攻堅克難

   盡管房建施工處成立僅僅一年,首次面對如此緊張的工期,技術力量和施工經驗尚顯不足,但項目部通過外聘專家、內部培訓,邊干邊學,在短時間內迅速凝聚成一個和諧的團隊。為了確保工期目標的實現,基礎建筑分局局長王琪多次到項目現場督戰,為全體參戰員工注入“強心針”。邵劍以及施工處副處長蘇金泉等,長期駐扎在施工現場,拿主意、定策略,對推動項目生產進度和現場技術指導起到了重大作用。

   第一中學項目施工場地狹小,結構復雜。施工現場高低不平,落差最大處達到4米;綜合樓設計為“Z”型,中間夾著風雨操場和食堂;室內外交叉施工情況較多,室內管網錯綜復雜,狹窄的施工面上材料堆放也是難題,施工布置相當困難。二次結構的設計也是三個學校里最復雜的。蘇金泉告訴記者:“綜合樓的所有窗戶兩邊全是構造柱,這一圈構造柱接近2千個,5層樓的構造柱就接近一萬個。墻體保溫采用的不是傳統的外墻保溫,而是保溫板保溫,兩個構造柱中間空隙太小,想要把保溫板放到中間,一次性不能成型,增加了工序,二次結構給施工帶來了相當大的麻煩。”

   業主制定了“平行、交叉、晝夜、連續”施工八字方針,這四個方面也是項目履約的重點。項目部根據現場情況制訂了施工計劃,并逐層分解,倒排工序,完成工程量細化到每一天,將施工任務書下發到各作業隊,每天下午五點的碰頭會上總結當日施工,確定明日計劃。為了確保施工任務完成,項目部還制定“三日會”制度,落實三日內的計劃是否達標,對作業層一天一落實,三日一小結,一周一通報,十天一考核,層層推進,步步為營。

   離冬休期越近,現場工期越緊張,項目部要在冬休期之前盡可能的往前趕,做好施工工序的銜接,為來年的施工奠定良好的基礎。按照業主的要求,10月底要實現主體封頂。當時綜合樓一層結構施工已完成80%,公寓樓一層結構也只是完成80%,工程量大、時間緊、困難多、任務重。沒有后路可退,只有繼續鼓足干勁。項目部及時召開了“抓質量、促進度、保安全,大干30天,確保十月底主體封頂”勞動競賽活動,充分激發、調動全體員工的積極性和創造性。

   從10月1日起,施工現場進入了“比誰干得好,比誰干得快”的良性競爭氛圍中。各工種交叉施工,流水作業。10月4日,十月第一倉混凝土澆筑。有了責任感和緊迫感,全體員工一心一意促生產,現場迅速掀起“比、學、趕、幫、超”勞動競賽氛圍。經過一個月的不懈奮戰,公寓樓、綜合樓如期實現了主體封頂。

   主體剛剛封頂之時,食堂基礎的灰土層已經做了3層,11月份延安市質監站下發通知,所有工地必須停止施工。為了便于來年施工,項目部把食堂的基礎層用灰土進行覆蓋保護,上面鋪油氈,防止凍融土。當時項目部咨詢了長期在延安施工的幾家建設單位,了解到冬季凍土深度一般在60至80厘米,項目部為了確保施工質量,按照最高標準80厘米覆蓋,等冬休期過了,經試驗確保沒有凍融土現象發生,項目部才進行后面兩層灰土施工。

   鼓足干勁 一氣呵成

   項目的施工得到了公司黨政工領導的高度關注,2015年5月7日,由總承包部和公司工會組織的“大干60天,實現延安新區三所學校項目6.30完工目標”勞動競賽活動在項目部工地舉行。突擊隊長、項目經理李長虹從公司工會主席吳家明手中接過了青年突擊隊隊旗。

   吳家明在大會上熱情洋溢的動員講話極大地鼓舞了全體員工的士氣。公司工會還通過“送清涼”等實實在在的行動,將公司黨政領導的關心帶到施工一線,送進一線員工的心里,有了公司、分局各級的全力支持,項目部全體員工有底氣,有信心打贏這場攻堅戰。

   決戰的沖鋒號已經吹響,全力以赴拼搶工期,項目部全體員工擰成一股繩,沉穩迎戰。趕工期間,項目部在技術、經營管理方面顯現出不足,尤其涉及逆工序施工時,人員儲備顯得不足,這也是項目部前期對施工難度預估不夠造成的。項目部及時請來專家進行指導,梳理管理漏洞,及時調整管理思路。“事事有落實,件件有回音”,項目部要求所有員工都要做到這一點。

   項目部通過增加施工機械、機具,在人員增加的同時,保證充足的施工機械。建設高峰期多項施工同時開工,塔吊、攪拌機、切斷機等多機種交叉作業,最多時候項目部一天需要租賃4臺吊車負責而材料的運輸。趕工期間時間特別緊,中午吃飯時間,現場人員基本上都是一邊端著飯碗,一邊還在討論施工。

   當時風雨操場的施工是最緊急也是最艱難的。風雨操場一直到2015年3月份才開始挖土,短短三個月就要達到竣工條件,內部還要精裝修。項目部不斷優化施工方案,在風雨操場裝修時,如果按照原計劃的滿堂架,一拆一裝就得花半個月時間,而且塑膠場地的施工周期很長,肯定達不到“6.30” 目標。以蘇金泉為核心的技術人員經過反復討論、研究、論證,提出采用移動架拼裝的方式,搭起來后再采用剪刀撐進行斜支撐,既確保施工安全,又能加快施工進度。塑膠場地改為木地板也可以大大縮短施工周期。這兩個方案均得到了業主、設計、監理的一致同意。項目部從工序上進行了簡化,保證了進度,給后續施工贏得了寶貴的時間。

   綜合樓外墻的裝飾也是幾經變更,后來定為真石漆,而磚形真石漆的施工周期較長。首先要設計好磚形尺寸,然后在已刷好底漆的墻面上貼膠條,工人們需要手工將膠帶一條一條的貼上去,噴涂料后再去除膠帶,拉長了施工周期。

   食堂進行澆筑施工的時候,由于地處“Z”字型的角落,場地狹小,而且由于交叉施工,需要根據現場情況臨時決定采用何種澆筑手段,項目部動用了塔機、吊車、混凝土泵車等設備。“這種手段夠不著,立刻就換另一種手段,沒有時間等了,絕不能耽擱本來就很緊張的工期。”蘇金泉回憶當時的情形。

   項目部以安全生產確保質量為根本,以加強資源配置、優化施工安排為保證,堅定信心,迎難而上,科學嚴謹,狠抓落實,加快工作節奏和施工進度,發揚電建企業精神,弘揚延安精神,奮勇爭先,攻堅克難,開拓創新,勇擔使命,順利完成“6.30”主體完工節點目標,如期為延安人民交付了滿意工程。

   教育事業 精益求精

   房建施工工序繁多,給質量控制帶來很大難度。項目建立健全了質量管理體系,成立了質量管理領導小組,實施對項目工程質量的全面管理。為加強工程質量管理力度,項目部實行分片包干,責任到人,對工程質量實行精細化管理。

   政府部門把新區第一中學工程叫做生命線工程,面對這項生命線工程,項目部嚴把質量關,打造精品工程。領導班子高度重視質量管控,帶領技術骨干,與設計、業主、監理、施工隊伍一起,結合圖紙、規范和現場實際情況,研究施工方案、工藝,嚴控每一道工序和每一個細節,詳細進行每項技術交底,并標明重點監控部位。嚴格執行“三檢”制度,隨時指導各班組作業,不合格的要求立即返工;開展安全隱患和質量缺陷自查自糾活動,對存在問題立即整改。為提高現場施工人員的質量意識,項目部經常現場召開質量缺陷分析會,分析出現缺陷的原因,宣貫解決措施,舉一反三,使每名現場施工人員清楚的知道質量管控的重點,提高施工質量水平。

   據李長虹介紹,一根樓房柱子從鋼筋綁扎到最后混凝土澆筑完成,前后有幾十道工序,每一道工序都要嚴格對待。綜合樓底部梁施工的時候,倉號本來已經報驗合格,但是李長虹在現場巡檢中發現少了一根鋼筋,原計劃當晚就要澆筑,在工期如此緊張的情況下,邵劍當即叫停了施工,“誰沒有孩子,如果是你自己的孩子在這上學,你放心嗎?必須把這根鋼筋補上。”

   處處要求精細化,分項工程精品化,項目部在這個學校的施工質量方面提升了一個標準。合同規定室外足球場的平整度要求質保兩年,但是在澆筑過程中,項目部考慮到因下雨形成的積水,日積月累會腐蝕草坪,場地難免形成坑坑洼洼,孩子們在上面奔跑、踢足球、玩耍時會產生安全隱患。當時澆筑施工已完成一半的工程量,工期非常緊張。

   鑿除重做?“沒這個必要吧,反正合同上白紙黑字寫的質保期就兩年,何況現在是在趕工期啊”。項目部班子內部出現了不同聲音。鑿還是不鑿?如果鑿除,意味著工期又要壓縮,而且要犧牲項目部的一部分利潤。如果不鑿,今后因為場地不平整發生安全事故怎么辦?經過項目部班子反復討論,最終決定,在施工質量上,必須自我提高一個標準。項目部承諾在確保工期的前提下,把混凝土全部鑿除,重新進行嚴格的平整度控制。這一舉措得到了業主、監理的高度贊揚。

   邵劍說:“質量就要精益求精!項目部是代表水電三局在延安新區施工建設,而公司的目標不僅僅是一兩個項目,也不是一兩年,而是希望通過鑄就精品工程,開拓更加廣闊的市場。項目部為了延安新區的教育事業,暫時犧牲部分利益是值得的。”

     傳承精神 放眼未來

   到底是什么無形的力量,在推動著這些建設者。是責任!是擔當!是傳統水電企業吃苦耐勞的精神,是為新區教育事業深深的責任感。在工期最緊張的時期,現場所有工序都是24小時不間斷連續作業,一個工序跟不上,工期就要耽擱。項目部管理人員吃住都在現場,離現場越近,有問題就可以第一時間解決。項目入口處有兩個簡易的白色集裝箱,是管理人員日常工作、生活的場所,屋內除了高低床和桌子,沒有其他生活設施。由于外觀是白色,項目部人員開玩笑的稱它為“白宮”。一個個施工難題,一件件棘手事情,都是在這簡陋的“白宮”內,項目部智囊團共同絞盡腦汁想辦法解決的。

   這種肯吃苦,能擔當的精神已經深入到每一名員工的心里。綜合樓前有一段道路施工極其復雜,由于地下管網錯綜復雜,施工中牽扯到土方隊伍,機械設備,水工,電工,供電局,液化氣站等等因素,為盡快完成道路施工,主管領導蘇金泉每天下午帶著一瓶水進入作業面,烈日下一蹲就是一個下午,協調現場各類事項,整整兩天,直到這段路施工完畢。他說道:“常年從事房建施工的我,被水電三局企業傳統的水電精神深深感化。”有幾個施工隊伍負責人對項目經理李長虹說:“市委市政府的壓力,施工進度的壓力,工程質量的壓力,在這種高強度壓力下,如果換成是我,整個人早就垮了。這就是有責任,有擔當啊”。

   艱苦奮斗是延安精神的精髓,同樣也是水電三局的優良傳統。項目部通過工程建設,將企業精神傳承給年輕人,助力青年盡快成才。項目部通過“傳、幫、帶”,給年輕人充分提供平臺和空間,光照宇、韓曉飛等年輕的80后已經在項目上肩負重任。項目部經常讓年輕學生參與各類會議,通過會議中提出的問題,豐富他們的思路與見識。要求對于現場存在的施工問題,第一時間拍下照片,主管領導利用晚上業余時間召集這些年輕技術人員,對比著照片詳細講解出現問題的原因,如何避免質量缺陷。藍圖、標準圖、規范、施工手冊,這四樣“法寶”更是項目部年輕人時常念叨的。

   筑夢新城,蝶變新生。工期緊、任務重并沒有嚇退英勇善戰的水電之師,正處于轉型升級蛻變期的水電三局歷時360余個日日夜夜,經過全體參戰員工的不懈努力,再一次用實際行動向延安人民展示了敢打硬仗、善打勝仗的水電鐵軍風采。

   延安市政府嘉獎的20萬元就是對所有員工辛勤付出最大的肯定。項目建設期間,延安市市長、副市長先后兩次來到項目施工一線視察,對工程建設形象大加贊賞,面對規范、整潔、繁忙的施工場景,延安市副市長趙璟高興地說到:“水電三局這支隊伍在延安樹立了標桿,是一支能打硬仗的隊伍。”

   延安新區管委會黨工委書記兼主任賈珉亮在參加水電三局慶祝“6.30”節點文藝匯演時深情地說:“你們為了延安的教育夢、新區的教育夢,為了延安老百姓,為了延安孩子的夢想,付出了你們的心血,作為一個延安人、新區人,會記住你們!新區建設的功勞譜上,新區教育的豐碑上,新區教育的口碑中會有你們的功勞。”

   延河水長情更長。三局人在這片熱土上將會創造出更多更好的精品工程,繼續為革命老區的建設事業貢獻力量,用傲人業績書寫房建施工傳奇,用精品工程續寫三局輝煌。(李國欣 張銳 )

 
 
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