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戮力同心夢(mèng)圓“首都”

——中建二局一公司創(chuàng)建首都文明單位紀(jì)實(shí)

發(fā)布日期：2015-07-03來(lái)源：本站編輯：李香玉

[摘要]

　　在陽(yáng)光明媚，枝繁葉茂的初夏時(shí)節(jié)，2014年度首都文明企業(yè)評(píng)選終于塵埃落定。中建二局一公司歷時(shí)近一年申報(bào)，終于摘得此碩果。這是繼2011年首次榮膺首都文明單位后，公司再次獲此殊榮。成立于1954年的中建二局第一建筑工程有限公司，61年來(lái)，公司人在發(fā)展中始終不忘自己肩負(fù)的社會(huì)使命感和責(zé)任感,公司人積極投身于首都公益事業(yè)，扶貧助困、捐資助學(xué)、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工……，公司黨政以服務(wù)職工、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，廣泛深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，為公司大發(fā)展提供了強(qiáng)大支持。

　　刪繁就簡(jiǎn)三秋樹——創(chuàng)機(jī)建制激活力

　　近年來(lái)，公司始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于日常工作和公司發(fā)展之中。為保證創(chuàng)建工作的有效開展，公司對(duì)以前的各種規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，并按照上級(jí)要求，聯(lián)系公司工作實(shí)際，采取一系列的具體措施。一是公司審時(shí)度勢(shì)成立了由黨委常委主要領(lǐng)導(dǎo)組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是把精神文明建設(shè)列入黨委工作部署，明確工作重點(diǎn)，認(rèn)真制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人;三是加強(qiáng)考核，把精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入干部考核和部門考核;四是定期總結(jié)檢查，實(shí)行總部部門周報(bào)制度、綜合部門月度例會(huì)制度、基層黨建月報(bào)制度等，及時(shí)進(jìn)行溝通交流，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督和檢查。通過(guò)一系列的措施，公司精神文明建設(shè)工作做到了有計(jì)劃，有措施，有考核，為全力推動(dòng)文明創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

　　春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲——企業(yè)文化領(lǐng)發(fā)展

　　公司黨政努力以文化引領(lǐng)發(fā)展，通過(guò)多種方式堅(jiān)持不懈地宣貫中建信條和局超越文化。發(fā)揮在方向、理念、價(jià)值三個(gè)方面的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，積聚正能量，促進(jìn)大發(fā)展。公司堅(jiān)持樸素理念的宣貫：強(qiáng)化“三不”理念。即“承認(rèn)歷史，正視現(xiàn)實(shí)--不抱怨;認(rèn)清形勢(shì)，奮起直追--不懈怠;總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)--不折騰”;發(fā)揚(yáng)“自我認(rèn)知、持續(xù)改進(jìn)”的工作指導(dǎo)思想;宣貫“生意觀”，即每個(gè)項(xiàng)目都是一單生意，盈利應(yīng)該是一種普遍信仰;堅(jiān)持“有效融入，缺啥補(bǔ)啥，需要啥干啥”的工作思路;倡導(dǎo)“英雄論”，英雄不問(wèn)出處，以結(jié)果論英雄。

　　幾年來(lái)公司持續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)辦職工書屋，培育書香文化;在公司手內(nèi)外網(wǎng)、微信中開辟“職業(yè)道德”專欄;結(jié)集出版了《疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨贰ⅰ堵殬I(yè)道德教育讀本》、《筑夢(mèng)啟航》等企業(yè)文化文集。每年公司評(píng)選出“十佳職業(yè)道德模范”、“十佳管理者”等各類先進(jìn)。并同時(shí)將優(yōu)秀人員向更高層次推薦，在項(xiàng)目管理中涌現(xiàn)出“保持北京市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)標(biāo)桿”的高飛青年突擊隊(duì)、“精于品質(zhì)”的分公司副經(jīng)理王琦等十佳職業(yè)道德模范和先進(jìn)典型。通過(guò)典型作用的發(fā)揮，不斷彰顯團(tuán)結(jié)拼搏，追求卓越的企業(yè)精神，掀起了廣大員工積極投身首都建設(shè)的熱潮。

　　公司黨委積極融入中心，服務(wù)大局，彰顯價(jià)值。開展送盈利文化進(jìn)項(xiàng)目、送安全文化進(jìn)項(xiàng)目、送廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目的“三送”活動(dòng)。通過(guò) QC小組技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng),征集金點(diǎn)子和合理化建議，僅2014年節(jié)約款項(xiàng)達(dá)39余萬(wàn)元;通過(guò)開展“安全月”系列活動(dòng)，采取安全演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等形式開展安全教育，使得公司近幾年安全事故為零;實(shí)行首接責(zé)任制，讓機(jī)關(guān)全面服務(wù)于項(xiàng)目履約。

　　在公司成立60周年之際，公司舉辦了《迎風(fēng)飄揚(yáng)的旗》首屆職工文藝匯演，經(jīng)典再現(xiàn)公司六十年的光輝歷程，充分展示公司3000員工的智慧和繼往開來(lái)再創(chuàng)輝煌的精神風(fēng)貌，受到了老領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工和離退休職工的稱贊。同時(shí)，公司還舉行了“三心”演講比賽、“超越杯”職工籃球賽、“走進(jìn)春天——60周年健步走”、打造“五亮五心”職工之家、開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?rdquo;—關(guān)愛農(nóng)民工系列活動(dòng)等。

　　這些生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂(lè)見的文化活動(dòng)，成為溝通情感，凝聚力量，拓展幸福空間的最好媒介，進(jìn)一步增加了公司發(fā)展的凝聚力和對(duì)外的影響力。

　　公司近13萬(wàn)農(nóng)民工兄弟跟隨公司南征北戰(zhàn)，公司關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工與自有職工，為他們“送溫暖、送清涼、送文化、送健康、送希望”。僅2014年，全年節(jié)日慰問(wèn)職工和農(nóng)民工共17025人次，金額61萬(wàn)余元;重陽(yáng)節(jié)等慰問(wèn)離退休職工及困難職工77萬(wàn)余元;并為在京參保的2148名職工辦理了京卡•互助服務(wù)卡，為617名職工辦理賠付，賠付金額8.5萬(wàn)元;生日送祝福，新婚送禮包，服務(wù)職工常態(tài)化。使廣大農(nóng)民工兄弟與公司職工的生活待遇得到不斷提高。

　　千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁——業(yè)績(jī)提升筑鴻績(jī)

　　公司是一個(gè)曾在中建二局獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的企業(yè)，也是一個(gè)曾經(jīng)讓職工引以自豪的企業(yè)。公司也經(jīng)歷很多磨難，無(wú)論面臨種種困難，公司人依然勇往直前。公司依靠精神文明建設(shè)為公司注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。在舉世矚目的北京奧運(yùn)媒體村工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，在全力以赴的重點(diǎn)工程北京中信大吉危改項(xiàng)目工地，在爭(zhēng)分奪秒的抗震救災(zāi)前線，公司的建設(shè)者們揮汗如雨，精心施工，奉獻(xiàn)精品。公司的建設(shè)者們完成了超過(guò)200米的超高層建筑10余個(gè)，大型城市綜合體和大組團(tuán)施工面積超過(guò)2000萬(wàn)平方米。在公司全體職工的共同努力下，2013年8月，公司重新更名回中建二局一公司。

　　功成惟志,天道酬勤。近幾年，公司在創(chuàng)高等級(jí)榮譽(yù)方面取得了歷史性突破：公司榮獲首都文明單位、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、中國(guó)“安裝之星”、328米的空中華西村獲中國(guó)超高層鋼結(jié)構(gòu)施工金獎(jiǎng)等;公司連續(xù)五年榮獲全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)等榮譽(yù);獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)共12項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)4項(xiàng);授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)，授權(quán)實(shí)用新型專利16項(xiàng);省部級(jí)工法4項(xiàng)，公司勇立于科技創(chuàng)新的潮頭。

　　飽蘸濃墨譜華章——社會(huì)責(zé)任勇?lián)?dāng)

　　公司積極開展“親情呼喚安康”活動(dòng)，把企業(yè)利益與社會(huì)利益相結(jié)合，特別是連續(xù)5年持續(xù)創(chuàng)新開展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以最能打動(dòng)人的親情為主線，將制度的剛性與親情的柔性結(jié)合起來(lái)，嘗試農(nóng)民工安全自治，努力打造全方位的安全保障，取得了較好效果，受到廣泛贊譽(yù)和復(fù)制推廣，持續(xù)關(guān)愛農(nóng)民工和留守兒童，使留守兒童、農(nóng)民工、企業(yè)三方受益，受到好評(píng);積極組織為困難職工群眾捐款捐物等等。“親情圓夢(mèng)安康行”活動(dòng)更是幫助農(nóng)民工家庭實(shí)現(xiàn)了“團(tuán)圓夢(mèng)”、“北京夢(mèng)”，“安全夢(mèng)”。該活動(dòng)得到了中央電視臺(tái)、人民日?qǐng)?bào)等各大媒體全程跟蹤報(bào)道。在全國(guó)建設(shè)和工會(huì)系統(tǒng)產(chǎn)生較大影響，已經(jīng)成為總公司和局黨群工作的特色名片。

　　近年來(lái)，公司工會(huì)保障扶貧助困基金10萬(wàn)元，用于幫助貧困、大病入院等生活困難的職工和農(nóng)民工。公司青年員工小曹身犯胃癌大病時(shí)，公司全體職工為他捐款達(dá)19萬(wàn)余元;公司為大興項(xiàng)目特困農(nóng)民工家庭饒坤一家提供1萬(wàn)元助學(xué)基金，幫助三個(gè)孩子完成高中學(xué)業(yè);舉行向四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，公司各地的愛心捐款達(dá)22萬(wàn)余元。

　　公司連續(xù)多年開展“關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛孤寡老人、關(guān)愛留守兒童”、“獻(xiàn)愛心、送溫暖”等活動(dòng)。公司海淀舊樓改造項(xiàng)目與永定路街道開展心連心聯(lián)誼會(huì)，重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)社區(qū)老紅軍和孤寡老人，并為其安裝保暖窗;市教委項(xiàng)目為社區(qū)殘疾人修建便民道路，方便殘疾人出行;公司團(tuán)委組織青年志愿者前往河北蔣福山山區(qū)小學(xué)等地開展志愿服務(wù)，慰問(wèn)支教大學(xué)生和兒童等;組織農(nóng)民工陳炤焰夫婦參加“誰(shuí)是球王”爭(zhēng)霸賽活動(dòng)，接受央視采訪，4次登上央視熒屏等，引起社會(huì)關(guān)注。

　　同心掬得滿庭芳，文明花開春滿園。公司通過(guò)結(jié)合本單位工作實(shí)際，開展的一系列創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地推動(dòng)了公司的各項(xiàng)改革發(fā)展，使公司各項(xiàng)工作取得了良好的成效。

　　風(fēng)雨多經(jīng)人不老,關(guān)山初度路猶長(zhǎng)。六十一年開拓進(jìn)取,不懈的改革創(chuàng)新,留下輝煌的足跡,今天的我們依然不改初衷，在公司“提質(zhì)增速，升級(jí)發(fā)展”的發(fā)展大潮中,我們將風(fēng)帆勁鼓逐浪行，肩負(fù)起首都建設(shè)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),用我們的雙手構(gòu)筑首都北京更加美好的明天。(肖永鴻)