關于做好檢測人員崗位證書管理工作的通知〔2016〕81號

發(fā)布日期：2016-04-13來源：山西省住建廳編輯：宋珍珍

[摘要]

　　晉建質字〔2016〕81號

　　各市住房城鄉(xiāng)建設局(建委)，省直有關廳局、省消防總隊，各擴權縣住房保障和城鄉(xiāng)建設管理局，中鐵三局、中鐵十二局、中鐵十七局：

　　按照《省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于進一步做好取消下放和調整行政審批事項有關工作的通知》(晉建人〔2015〕185號)要求，省廳已取消建設工程質量檢測人員職業(yè)資格崗位證書(以下簡稱崗位證書)。為加強檢測人員崗位管理，做好與檢測機構資質審批、動態(tài)管理的銜接，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、資質審批中檢測人員崗位證書銜接問題

　　省廳不再集中開展檢測人員的上崗培訓及考試發(fā)證工作，檢測機構辦理首次、延期、增項時，原培訓崗位證書在有效期的可繼續(xù)使用，已過期的崗位證書作廢。

　　按照《關于實施<建設工程質量檢測管理辦法>有關問題的通知》(建質〔2006〕25號)，檢測人員培訓工作由省廳提出培訓的要求和內容，由檢測機構自行組織培訓或委托其他單位培訓。經培訓、考試合格的檢測人員，企業(yè)按照統(tǒng)一制證格式(詳見附件1)自己制證。將證書報送建設工程質量檢測機構資質審批初審部門(以下簡稱初審部門)，初審部門對檢測人員基本條件進行審核，并對符合條件的人員按照省廳統(tǒng)一編號規(guī)則(詳見附件2)進行編號。

　　初審部門對檢測人員崗位證書情況進行全面摸底并建立臺帳，并督促檢測機構對無崗位證書的檢測人員進行崗位培訓、考試。取得相應崗位證書的檢測人員方可從事檢測工作。

　　二、建設工程質量檢測人員崗位證書管理

　　(一)檢測人員專業(yè)類別

　　檢測人員崗位證書分為人工地基工程檢測、主體結構工程現(xiàn)場檢測、建筑幕墻工程檢測、鋼結構工程檢測、室內環(huán)境質量檢測、建筑節(jié)能工程檢測、建筑智能工程檢測、建筑消防工程檢測、預拌砼類(預制構件)檢測和常規(guī)類檢測。常規(guī)類檢測包括見證取樣檢測、工民建類、公路(市政)類、鐵路(礦山)類、水利類、化工類、機電設備安裝類等類別。

　　每個檢測人員經過培訓考試合格可最多取得3個專業(yè)類別的崗位證書。由省廳聯(lián)系的檢測專家可直接取得對應專業(yè)類別的崗位證書,檢測專家名單詳見《關于公布省住房和城鄉(xiāng)建設廳聯(lián)系的檢測專家名單的通知》(晉建質函〔2012〕444號)。

　　(二)檢測人員條件

　　結合我省各類檢測機構人員現(xiàn)狀，將檢測人員分為試驗員和操作工兩類，試驗員可從事檢測的全過程，應具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專、技校以上學歷;操作工僅能從事計算、審核以外的輔助性的操作工作，應當具備初中以上學歷。

　　持有省廳頒發(fā)的《住房和城鄉(xiāng)建設領域專業(yè)技術管理人員職業(yè)培訓合格證書》的檢測人員，待有效期滿后按照上述條件重新確定試驗員和操作工崗位類別，并按規(guī)定參加培訓、考試。

　　(三)檢測人員上崗

　　1.上崗培訓

　　(1)檢測機構根據(jù)本單位檢測人員基本情況制定年度檢測人員培訓計劃，根據(jù)省廳提出的培訓內容(詳見附件3)和檢測業(yè)務范圍制定詳細培訓方案。

　　(2)培訓教師應由單位技術負責人擔任或具有工程師及以上職稱并熟練掌握國家檢測相關標準及專業(yè)知識的人員擔任。

　　(3)檢測人員培訓分為理論基礎和實踐操作兩部分，理論基礎培訓不應少于24學時，實踐操作培訓不應少于12學時。

　　2.考試發(fā)證

　　理論基礎知識采取百分制考核，80分及以上為合格;實踐操作為能力考核，能獨立操作檢測設備，并能夠準確出具檢測報告的為合格。

　　(四)繼續(xù)教育

　　1.日常學習

　　一是加強國家、行業(yè)、省有關工程技術標準、規(guī)范、規(guī)程和相關檢測方法、步驟及儀器設備操作方法的學習和掌握;二是不斷更新最新國家、行業(yè)、省有關工程技術標準、規(guī)范、規(guī)程要求。

　　2.續(xù)期考核

　　《建設工程質量檢測人員崗位證書》有效期為三年，過期失效。有效期到期前，經參加理論基礎繼續(xù)教育培訓，考試合格，可予以延期，每次延期三年。

　　(五)檔案管理

　　檢測機構或其委托的培訓機構應建立健全檢測人員培訓檔案，對上崗培訓和繼續(xù)教育情況歸檔。培訓檔案包括：年度培訓計劃、詳細培訓方案、培訓人員信息登記表(見附件4)，考試試卷和成績，模擬報告等。

　　三、檢測人員日常管理要求

　　(一)培訓管理。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對檢測人員培訓工作的事中、事后監(jiān)管，對人員培訓走過場、弄虛作假的企業(yè)進行約談，責令限期整改。檢測單位應建立健全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓，未經教育培訓或考核不合人員，不得上崗作業(yè)。

　　(二)人員管理。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對檢測人員的日常管理，對違反規(guī)定使用不符合條件檢測人員的行為，按《建設工程質量檢測管理辦法》(建設部令第141號)第二十九條規(guī)定進行處理。

　　(三)變更備案。檢測人員從業(yè)單位變更的，應由發(fā)證機構撤銷檢測人員的崗位證書，并將變動信息及時報送初審部門備案。初審部門對報送單位在變更后人員是否能滿足資質要求進行審核，如果不能滿足，應責令其限期改正;逾期不改的，報請省廳做出相應處理。

　　初審部門將檢測人員崗位證書情況建立臺帳(詳見附件5)，并于4月30日前報送廳工程質量安全監(jiān)管處。初審部門每季度10日前將上季度檢測人員動態(tài)管理信息報送廳工程質量安全監(jiān)管處。

　　附件：1.建設工程質量檢測人員崗位證書.doc

　　2.建設工程質量檢測人員崗位證書編號規(guī)則.doc

　　3.建設工程質量檢測人員培訓內容.doc

　　4.建設工程質量檢測培訓人員信息登記表.doc

　　5.建設工程質量檢測人員崗位證書信息臺帳.doc

　　山西省住房和城鄉(xiāng)建設廳

　　2016年4月11日

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