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卷首語 更多總414期

卷首語

韌性生存 守正創新

  2023年,百年變局加速演進,國際環境動蕩不安,全球經濟復蘇舉步維艱;國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期減弱三重壓力仍然較大,經濟恢復的基礎尚不牢固;固定資產投資增速顯著放緩,市場競爭愈加激烈,融資難、高負債成為新雷區。身處充滿易變性、不確定性、復雜性、模糊性的“烏卡”(VUCA)時代,工程建設行業面臨哪些新的挑戰和風險,有哪些新的機遇?行業未來發展走勢如何?工程建設企業如何知危識變,行穩致遠?

  新春伊始,我們邀請了多位企業家和專家,探討和分享加快構建行業新發展格局,打開事業發展新天地的真知灼見。經過30年高速發展,基建投資對經濟增長的拉動作用大幅降低,預計行業將很難避免在近年進入下滑周期,行業轉型升級已是現在進行時,中國將很大可能成為全球建筑業轉型升級的引領者;行業發展要善于把握全球基礎設施需求升級、區域經濟一體化、國內高質量發展政策、科技創新與產業變革、行業綠色低碳轉型帶來的五大機遇,審慎應對數字化轉型、用工荒用工難、海外局勢動蕩、行業治理升級帶來的四大挑戰;行業已經進入優勝劣汰、適者生存的“新達爾文時刻”,高層管理者要天安門前想問題,田間地頭找感覺,干部要努力成為崗位專家,培養指導更多員工成長成才,骨干和基層員工,則要努力向擁有一技之長的“工匠”提升;現在要“靠耐力”才能活下去,正道就在“八個重要”里“再堅持一下的努力之中”,即信心比黃金重要、自強不息比依靠外力重要、實事求是比追求時尚重要、回歸常識比尋找秘籍重要、滿足市場客戶需求比關注自身利益重要、人的因素比物的因素重要、現金流比利潤重要、合作共贏比單打獨斗重要;加快行業綠色低碳轉型,需從建筑產品全產業鏈 統籌減碳,加強建材生產及運輸、建筑施工、建筑運行及維護、建筑拆除4個階段之間的協同等。

  韌性生存,守正創新。回首來時路,我們的企業一路櫛風沐雨、篤行不怠,一路磨礪韌性、收獲成長。面對當前錯綜復雜、變幻莫測的外部環境,觀大勢,轉觀念,夯基礎,防風險,調結構,促變革,勠力同心,堅守正道,培根固本,創新求變,在一場場危機中堅韌生存,在一次次考驗中創新發展,用智慧和汗水成就一次次蛻變。

 

特別策劃 更多總414期

特別策劃

2023年行業發展前瞻

  2023年,百年變局加速演進,國際環境動蕩不安,全球經濟復蘇舉步維艱;國內經濟面臨需求收縮、供給沖擊、預期減弱三重壓力仍然較大,經濟恢復的基礎尚不牢固;固定資產投資增速顯著放緩,市場競爭愈加激烈,融資難、高負債成為新雷區。身處充滿易變性、不確定性、復雜性、模糊性的“烏卡”(VUCA)時代,工程建設行業面臨哪些新的挑戰和風險,有哪些新的機遇?行業未來發展走勢如何?工程建設企業如何知危識變,行穩致遠?

  • 韌性生存,人間正道是滄桑/魯貴卿
  • 建筑業高質量發展亟需多方聯動發力/王彤宙
  • 如何適應“新達爾文時刻”的競爭/龐寶根
  • “技術+產業”一體化開發的轉型新模式/袁學民
  • 中國建筑業的轉型出路在哪里/宋東升
  • 建企創世界一流,是夢想還是現實/李福和
  • 建筑領域全產業鏈協同減碳路徑探析/黃 凱 范麗佳
 

視點觀察 更多總414期

視點觀察

優化行業金融資源配置效率

  近年來,經濟穩增長政策持續加碼基建投資,工程建設行業獲得了包括專項債、城投債、PPP 和基建 REITs 等多渠道資金支持。但是,由于行業本身具有項目投資周期長、資金占用高、回款慢、回報率不高的特點,從而導致其整體資產負債率高且融資需求旺盛,面臨較大的盈利能力和流動性壓力,大量中小建筑企業持續融資困難。為此,中國建設會計學會投融資專業委員會牽頭,聯合多家行業企業及研究機構,對122家工程建設類上市公司投融資情況進行調研分析,并構建了由會計金融化、資產流動性、供應鏈占比和投入產出比四個投融資能力構成的評價指標體系。本期摘編分享其中部分內容,共同探討如何高效對接金融資源,優化行業金融資源配置效率,助力行業高質量發展。

  • 建企投融資發展面臨的機遇與挑戰/鄔瑜駿
  • 2022年行業投融資領域的“變”與“不變” /周紅亮 劉 歡
  • 行業投融資能力評價體系的構建/朱 蕾 劉 東
  • 八大建筑央企的投融資能力分析/許 博 張 蘅 張 依
  • 行業投融資發展實踐及創新探索/馬燕明 曲曉輝
 

管理實踐 更多總414期

管理實踐

企業文化體系建設實踐與思考

  文化自信是更基礎、更廣泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。在向高質量發展轉變的過程中,施工企業更加注重“文化領航”,通過現狀調研和評估、理念梳理和構筑、推動理念認同和實踐試點等,持續不斷地推動價值理念落地工作,將理念付諸行動,把理念融入制度流程,努力打造高質量的企業文化管理體系,形成企業文化建設長效機制,推動企業文化建設契合實際、落到實處、產生實效。本期分享5家施工企業文化體系建設的實踐與思考,探討如何形成共同的價值理念、深厚的文化氛圍,融入行為,淀于心底,養成習慣,形成自覺,為推動高質量發展鑄魂。

  • 堅定文化自信 凝聚文化力量/中建八局
  • 升級橋文化體系/冀傳輝
  • 深耕文化長效機制/中核華興
  • 以高質量文化建設推動高質量發展/張曉磊
  • 打造一“建”如故文化品牌/洪凱文
 
  • 封面故事

    以客戶為中心,打造中東市場“金字”招牌

    堅持戰略引領、客戶至上、開放合作、立足項目、管理創效、技術驅動,以高質量發展譜寫中東市場合作新篇章。
  • “一帶一路建設與國際工程”漫談

    如何做好國別營銷

    對于一個工程企業而言,國別營銷至少包括國別選擇、進入模式和營銷策略三部分。
工程建設網-專題約稿

2015年形勢前瞻

2015年,經濟領域的深化改革還將出臺哪些措施?全面推進依法治國將推出哪些實質性內容?宏觀經濟、固定資產投資、房地產業等走勢如何,對工程建設行業發展將產生怎樣的影響?

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項目經理激勵約束機制與管理創新

項目經理激勵約束機制的建立與完善、管理的探索與創新,不僅屬于企業人力資源的范疇,還涉及到企業戰略、治理結構、授權體系、公司運營、業績考核、人才隊伍建設等諸多方面,一直是施工企業管理中的熱點和難點。

約稿函 : 查看

深化對信息化規律的認識

行政力量主導推動信息化是否可行?如何理解信息化與管理標準化的關系?如何評估信息化的投入產出效益?信息化總體規劃能否解決信息孤島?

約稿函 : 查看
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