成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线

會員登錄
還沒有賬號立即注冊

郵箱登錄

保持登錄

用第三方帳號直接登錄

返回

您可以選擇以下第三方帳號直接登錄工程建設網,一分鐘完成注冊

登 錄 | 注 冊

我要投稿(工作時間:9:00-17:00)

投稿郵箱:sgqygl@chinacem.com.cn

聯 系 人:靳明偉

聯系電話:010-68576852

在線咨詢: 施工企業管理雜志靳編輯 施工企業管理雜志邵編輯 ×

工程建設網
施工企業雜志
施工企業雜志
施工企業雜志
施工企業管理雜志
PPP項目專題

正在建設中……

業務咨詢:(時間:9:00-17:00)

郵箱:manage@chinacem.com.cn

聯系人:張艷芳

聯系電話:010-68066858

在線咨詢: 中國工程建設網張編輯 中國工程建設網何編輯 中國工程建設網魏編輯

×
所在位置:首頁 > 企業管理 > 正文 企業管理

參與指定聯合體的風險管控

發布日期:2014-10-17來源:編輯:龔煒

[摘要]由于國情使然,大型項目的業主往往非常強勢,各種利益關系從中作祟,產生許多指定聯合體投標的情形。為了中標或生存,施工企業不可避免地被動參與一些“偽”聯合體投標,風險重重。

   盡管《招標投標法》第31條第4款明確規定“招標人不得強制投標人組成聯合體共同投標”。但是由于國情使然,大型項目的業主非常強勢,各種利益關系從中作祟,常常拉郎配,指定某與某聯合,產生許多“偽”聯合體投標的情形,被指定的聯合體往往會中標,而被指定參與方,由于這樣那樣的原因,又不好拒絕。“強制”組成聯合體,有悖于公平競爭和市場經濟。聯合體投標,最突出的優勢就是可以分擔風險,而參與這種被指定的”偽”聯合體投標,不但沒有減少風險,反而帶來了不少不必要的,或人為的風險。在具體工程實踐中,這樣的風險或明或暗,或大或小,林林總總。

  參與指定聯合體的種種風險

  第一類:被主體單位所挾制,產生這種情形是因為,由于施工包或是標段的劃分所限,業主的關系方,不能單獨拿下項目,往往建議業主方指定找一些專業水平高、設備齊全、施工能力強、資信等級高的承包商,與其組成聯合體投標?;蚴怯捎诠こ淘靸r的比例關系,或是由和業主較為親密的關系,關系言自然而然地成為了工程的主體單位,這樣造成了那些被邀入的參與者,名義上是聯合體的一方,但實際上還不如工程分包方,處處受主體單位挾制,效率不能保證,成本無形增加,款項不能到位。項目監督權、知情權、有關招標項目的信息共享權、收益權、項目分工中的協調權、損失追償權、參與項目管理權等等全都得不到保障。

  第二類:被供貨商或設備生產商所綁架,這些供貨商和生產商,往往是某些技術含量不高,而需求量十分巨大的產品和設備的,由于沒有相應的資質和施工能力,不能單獨承攬到業主的工程,又不甘于成為工程的分包方或供貨方,于是利用關系,由業主指定一些大型的設備安裝企業,與其組成聯合體,攫取超額利潤,這些被拉入的具有良好資質和業績的合作方,被擠兌成了包清工單位。他們雖然是主體方,但完全不能控制施工進度,供貨的質量,不能進行有效的組織與管理、溝通和協調。因承擔的組織、管理、溝通、協調等工作,而較其他各方有更多的支出和成本而應得到的相應收益,亦不能保障。

  第三類:由于是指定的聯合體,很少在投標前簽訂規范、嚴謹的聯合協議。聯合體協議往往流于形式,形同虛設,責權不明確,缺乏實質內容,影響聯合體協議的可操作性和約束力,給日后各方執行協議埋下“禍端”,嚴重影響聯合體工作效率,是項目運行期間產生風險的根源,造成責任不清、權限不明,相互扯皮,直接導致了聯合體各方容易產生糾紛,并使風險處理變得困難。而作為被拉入聯合體的施工單位,往往在這種扯皮中處于被動的一方,受制約的一方,因而嚴重影響了施工效率和項目效益。又因為是指定成立的聯合體,聯合體內部分工不是基于發揮各自成員專業特長優勢,根本不考慮工程本身內在的邏輯性搭接,僅僅為了平衡成員間的“價值”,照顧相應的利益關系,在聯合體協議不明的情況下,業主人為將本來整體性很強的“工作包”硬 性切割,強行搭配,給工程實施和配合銜接設置不應有的“障礙”,增加“人為難度”,嚴重妨礙并攪亂了工程建設正常節奏和秩序。

  第四類:本來聯合體投標管理層次多,關系復雜,管理效率低,人員更迭頻繁,項目本身的復雜程度高工作難度大,再加上指定聯合體中產生的錯綜復雜的利益關系,參與單位的魚龍混雜,違規分包轉包比比皆是,幾乎成了各類關系利益的角斗場,項目經理只有很少的精力能投在施工管理之上,嚴重影響了溝通和效率,極大地浪費了各類人物力資源,影響到項目的效益和收益。

  第五類:關于工程建設聯合體的法律性質,我國相關法律未做出明確的規定,主流的觀點認為,聯合體各方就是合伙人,聯合體各方之間的權利義務應當按照合伙的規定來界定,合伙方承擔無限連帶責任,這可是風險最大的經營模式。相關的法律制度還不健全,僅在《工程建設項目施工招標投標辦法》《工程建設項目貨物招標投標辦法》《建筑法》《民法通則》、《招標投標法》、《政府采購貨物和服務招投標管理辦法》等幾個有限的法規中羅列了很有限的條款,因此各種漏洞還是很多。業主利益首先不會受到影響,參與指定聯合體項目的強勢一方,就有許多可乘之機,弱勢一方的利益根本得不到保障,只能是板上肉、盤中魚,任人宰割蹂躪。

  如何應對參與指定聯合體的風險

  作為一個以工程總承包為主要業務支撐的大型施工單位,為了中標或者說生存,必然會被動地參與到這些“偽”聯合體投標,又鑒于這些巨無霸項目對企業的重要性,不想因噎廢食,必須直面這些客觀存在,制定相應的管理辦法、采取一定的技術措施,盡量減少和控制這些風險。核心的原則有:用法律武器,查明各方關系,仔細防備陷阱,具體的方法如下:

  搞好“資格預審”。投資之前要仔細了解業主和聯合體對方(以下簡稱對方)的口碑和業績情況,向銀行了解其過去的貸款情況,向工商稅務部門了解股東及構成情況,資歷本金數額以及交納情況,了解其訴訟、仲裁情況,在時間緊迫的情況下,可一邊投標,一邊了解情況。對業主方,還要查詢業主方的組織結構模式,工作流程組織,任務分工和管理職能分工,代表業主方的管理人員的構成和能力。對于對方,還要了解管理人員和一般技工的能力,施工機械操作人員的能力和經驗,損失控制和安全管理人員的資歷和能力。了解對方與項目相對應的資質及資質等級,以及過去相關的業績和經驗,檢查合作方是否有掛靠和合同印章不同。更為重要的是要了解兩者的關系,單位的,個人的,尤其是取得項目相關的內在關系,必須了解的非常清楚,還有這些關系的影響力的大小,還有這些人物的利益交換方式。摸清對方和業主的底細,才能決定能不能和他們合作;對于他們之間不同的關系和聯系方式,才有不同應對策和策略。

  項目的調查和風險評估。因為參與的是高風險項目,所以要格外重視風險分析。要收集與項目有關的信息。仔細調查工程所在地人文、經濟、政治情況,了解當地的政策法規及行業主管部門的一些規范性文件、生活習俗、宗教信仰、社會治安;綜合計算各種因素可能產生的費用以及對工時的影響;及對項目具體實施的影響。查看當在政府招標主管部門公布的建設項目信息,與業主直接接洽,了解、查看政府立項批文;建設用地規劃許可證,土地使用權證,建設文件等。向土地規劃部門調查建設項目土地出讓金的支付情況。實地察看建設項目現場,審查項目發包人洽談人的代理身份和授權文件。查看支付項目投標有關的費用是否直接支付到招標單位的銀行帳戶。

  利用已有的數據資料和相關的專業方法,分析各種風險的損失量,包括可能發生的工期和費用損失,以及對工程質量、功能和使用效果等方面的影響。根據各種風險發生的概率和損失量,確定各種風險的和風險等級。形成風險分析報告和風險管理計劃。風險是否在可控范圍,可承受范圍,決定是否參與,怎么參與。

  注意簽定聯合體協議。簽于聯合體對方和業主的特殊關系,必須特別注意和注重聯合體協議。聯合體協議,就其法律性質來說,使聯合體成員間的權利義務關系是合伙組織的內部事務,由協議來確定,一般來說,第三方無權對合伙組織成員間的權利義務關系做出要求,這就可以對抗以后業主方出面隨意指派。所以力爭簽的具體,簽的詳細,爭取聯合體內部事務均能以依據共同簽訂的聯合體協議加以解決,如果聯合體一方對從招標人處取得的利益超過聯合體協議約定的他方應得的利益,則該方有義務向聯合體他方返還;如果聯合體一方對招標人履行的義務超過聯合體協議約定的他方應負的義務,則該方有權向聯合體他方追償。此時,外部連帶債權債務關系消失,內部按份債權債務關系隨之產生。

  細節方面注意以下幾點:一是聯合體協議應當規定好聯合體的 管理構架、管理模式、以及監督方式,提供完整的工程和工作內容描述及界面劃分,“明確界面與合理的搭接”,特別注重最容易集中出現問題的交叉點交界面。二是明確規定爭議解決方法和手段,盡可能避免由業主裁定。三是如果對方是主體方,想方設法讓工程款真接打到自己帳上,免的節外生枝;如果對方是供貨商,讓貨款從我方支取,以期對產品質量有所控制。四是要查看合作協議中,單位主體是否與答約主體一致,防止魚目混珠。五是與聯合體對方也要防止或是堅決杜絕簽定“黑白合同”。

  進行嚴密的項目核算??紤]到各種人為的因素,可能發生的被動局面,進行更為詳盡的核算。尤其是和聯合體對方的組合點、交叉點,并加入因可能的扯皮而引起的相應的工期損失。首先要深入熟悉了解設計的細節與設計的意圖,其次就是對各個分部工程、分項工程的細部工程根據實際的工作方式進行計算。要仔細核定施工方案,應根據設計意圖和要求,結合現場情況,在技術上可行的前提下,著重考慮其經濟性。根據掌握的材料價格的信息資料和對國內外主要建筑材料價格情況及供求發展趨勢的了解,確定詢價時效和可能發生變化的趨勢。目前設計文件中有些工程量的表述與概、預算定額不一致. 因此,根據具體情況擬定工程量清單,明確所需的內容、深度和質量,不清楚的地方,要查閱圖紙,并請設計人員協助提供所需要的工程量,特別是對新結構、新材料、新工藝,概預算人員要認真閱讀設計圖紙,理解設計意圖,力求做到工程量完整不漏項。對于定額中有些項目是允許調整的,核算出可能的最大最小值。核算工作的目的是在前期確定項目的盈虧,決策是否參與項目,在施工中控制成本,保證項目收益,一定要算的精細,算的負責。

  準備好法律武器。要儲備,搜集有關的法律和規章,特別是為數不多有關聯合體投標的,甚至還有相關的案例,并組織好項目管理人員的法律知識培訓。

  由于項目投資大、風險高,涉及法律繁多、關系復雜,要保證法律顧問或律師全程參與可以在相當程度上減少風險。他們的參與雖不能讓項目與風險完全隔離,但是其可能通過法律、法規、政策的合理運用,完善各種手續,采集重要證據,對出現的問題及時提出解決方案,把風險隱患消滅在萌芽狀態。這些專業法務人員的作用有:

  對建設工程項目招標投標程序、及各種招標投標文件的合法性進行審查;起草或者審查工程施工合同、設備安裝合同、設備材料采購合同、代建項目管理合同等合同文本和相關補充文件,審查相關單位的專業資質,參與或代理合同談判,協助開展合同管理事務。

  參與工程竣工的驗收和工程結算工作,對驗收工作提出法律意見。參與索賠管理,幫助對工程款進行追償。協調處理因建設工程質量問題而產生的爭議,參與工程質量事故的調查和分析,為事故處理提出法律意見。參與安全事故的分析與處理。協助處理因工程造價引起的爭議;處理工程結算糾紛,以及爭議價款的工程造價審核、鑒定以及訴訟、仲裁工作。協助辦理建設工程侵權糾紛。這些準備和參與主要目的不是為了打官司,因為最大的假想敵是業主和聯合體對方,所以一般不會付諸與法律,但就像軍備是為了和平而不戰爭一樣,主要還是為了保護自己的利益。

  嚴防安全質量事故。為什么對安全、質量如些謹小慎微,因為如果聯合體成員對發包人連帶承擔工程質量等責任,具體單位要對造成其它成員的損失承擔賠償責任,但對與被子指定參與聯合體一方來說,這很可能是單向的。主要因為業主與對方的關系,致使,雙方甚至于對方的事故責任,追究到自己身上來,造成不應有的損失。

  制定事故防范措施和計劃、人身安全控制計劃,信息安全控制計劃;預先減少約定工程量或將分項工程交讓對方,可能因質量、安全問題引發的賠償責任;如果自己的事故對對方和業主產生影響,盡量減小因安全質量事故被扣罰產生的損失;不但要防自己,更重要的是防對方。對方的進度、質量要有充分的監控,保證自己的生產安全,進度有保障,并預防因其事故而造成的損失;如果有引進和推廣先進的施工技術、工藝和設備,所產生的影響和變化,也要保證對方知曉;我方的各種安全設施、防護裝置,一定要告知對方;嚴格工序管理、嚴格各項施工方案的編制,與對方相關的一定要及時通知到對方,需要對方做相應準備的一定要盯著對方落實;與對方建立良好的聯系方式和機制,盡可能避免交叉施工,不能避免交叉施工的,堅決避免立體交叉施工;要做好安全質量事故應急預案,包括對方事故。(作者:李立新)

【相關閱讀】

專題策劃

資質管理改革大家談

資質管理改革大家談

近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業協會和廣大企業,交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。

 

管理案例

中建-結構轉型

中建-結構轉型

推進基礎設施業務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。

中國工程建設網首頁 | 關于我們 | 聯系我們 | 管理案例 | 會議活動 | 施工企業管理雜志 | 我要投稿

版權所有:北京華信捷投資咨詢有限責任公司《施工企業管理》雜志社

地址:北京市西城區阜外大街22號外經貿大廈6層東區郵編:100037電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn

京公網安備 11010202007072號京公網安備 11010202007072號 京ICP備09092133號-1  Copyright ?2000-2015 中國工程建設網 保留所有權利

返回頂部 返回建設網首頁 投稿 用戶反饋
成人午夜视频福利_国产成人亚洲精品青草天美_激情综合五月天_久久国产精品露脸对白_成人久久18免费网站麻豆_三级久久三级久久_成人精品免费看_成人精品电影在线观看_丝袜美腿成人在线_福利一区二区在线
不卡av免费在线观看| 国产高清视频一区| 日本不卡高清视频| 免费亚洲电影在线| 久久成人久久爱| 国模一区二区三区白浆| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产九九视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费| 国产suv精品一区二区三区| 大陆成人av片| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 裸体在线国模精品偷拍| 福利视频网站一区二区三区| av午夜精品一区二区三区| 日韩二区三区在线观看| 国产麻豆视频一区二区| 99re66热这里只有精品3直播| 丝袜美腿成人在线| 国产一区欧美日韩| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产精品系列在线播放| 99久久99精品久久久久久| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产99久久久国产精品潘金网站| 日韩av不卡一区二区| 国产一区二区不卡在线| 日日夜夜精品视频免费| 国产成人精品www牛牛影视| 91麻豆高清视频| 成人国产精品免费网站| 精品亚洲成a人在线观看| av电影在线观看一区| 国内国产精品久久| 美女国产一区二区| www.在线成人| 国产成人精品亚洲777人妖| 日日骚欧美日韩| 成人黄色综合网站| 国产乱对白刺激视频不卡| 青青青伊人色综合久久| 成人免费视频免费观看| 国产精品一二三| 久久激情五月激情| 日韩精品欧美精品| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 日本欧美一区二区三区乱码| 91啪九色porn原创视频在线观看| 成人免费视频一区二区| 成人免费av在线| 国产成人自拍网| 国产乱国产乱300精品| 久久精品国产精品亚洲红杏| 奇米精品一区二区三区四区| 日韩成人午夜电影| 日本成人超碰在线观看| 日韩国产欧美三级| 91看片淫黄大片一级在线观看| jizz一区二区| av在线综合网| 99精品热视频| 日韩精品久久理论片| 日本在线不卡视频| 美女网站视频久久| 久久精品国产99| 精品影视av免费| 国内成人精品2018免费看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 日韩精品一二三区| 秋霞影院一区二区| 精品一区二区免费| 精品一区二区三区影院在线午夜| 精品午夜久久福利影院| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产精品一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看中文 | 奇米精品一区二区三区在线观看| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产剧情一区二区| 成人av免费观看| 91在线小视频| 久久99久久久久| 国产福利91精品一区| 成人91在线观看| 91日韩在线专区| 麻豆91在线播放免费| 国产精品综合久久| 懂色av一区二区夜夜嗨| 日韩av一级电影| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品456| 日韩和欧美一区二区| 精品一区二区三区免费视频| 国产91在线观看| 97aⅴ精品视频一二三区| 麻豆成人av在线| 成人亚洲一区二区一| 日韩国产欧美视频| 国产成a人亚洲精品| 首页欧美精品中文字幕| 国产精品一级片在线观看| 成人av网站免费| 99精品视频一区二区三区| 另类小说视频一区二区| gogo大胆日本视频一区| 国内精品国产成人| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 另类成人小视频在线| 成人午夜碰碰视频| 精品一区二区三区日韩| 91丨porny丨国产| 国产精品一级黄| 91免费视频观看| 国产精品18久久久久久久久| 裸体一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区小说 | 日韩不卡一二三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 蜜桃av一区二区三区电影| 成人免费福利片| 麻豆国产精品视频| 成人精品鲁一区一区二区| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产精品综合在线视频| 免费观看在线色综合| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产1区2区3区精品美女| 国产一区二区不卡在线| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩精品国产欧美| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产**成人网毛片九色| 国产成人99久久亚洲综合精品| 韩国女主播成人在线| 91片黄在线观看| 国产成人精品aa毛片| 国产一二三精品| 国内精品在线播放| 黄页视频在线91| 久99久精品视频免费观看| 美女视频黄久久| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 三级久久三级久久久| 国产成人午夜视频| 国产在线不卡一区| 国内精品写真在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产一区视频网站| 国产精品一卡二卡| 国产v综合v亚洲欧| 成人毛片老司机大片| 成人一区二区三区在线观看| 国产乱国产乱300精品| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 国产福利不卡视频| 高清成人免费视频| 成人免费av资源| 99免费精品在线观看| 92精品国产成人观看免费| 99国产精品久久久久久久久久 | 奇米综合一区二区三区精品视频| 蜜桃视频在线观看一区| 国产在线精品一区二区夜色| 国产91色综合久久免费分享| av在线不卡网| 日韩福利电影在线观看| 日本sm残虐另类| 精品一区二区三区蜜桃| 国产白丝精品91爽爽久久| av激情亚洲男人天堂| 日本成人在线视频网站| 国产原创一区二区| 成人免费观看男女羞羞视频| 99国产精品久久久久久久久久 | 99久久精品国产精品久久| 日本最新不卡在线| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产精品一区二区在线播放 | 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 久久机这里只有精品| 成人午夜在线播放| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产成人精品一区二区三区四区| 视频一区视频二区中文| 国产自产v一区二区三区c| av电影在线观看一区| 蜜桃久久av一区| 国产精品一区二区三区乱码| 91视频精品在这里| 国产传媒一区在线| 麻豆国产精品777777在线| 东方aⅴ免费观看久久av| 美女一区二区三区在线观看| 成人网男人的天堂| 国产一区福利在线| 成人污视频在线观看| 久草这里只有精品视频| 91在线视频在线| 国产精品一二一区| 视频一区二区中文字幕| 精东粉嫩av免费一区二区三区| av不卡在线播放| 国产福利一区二区三区| 寂寞少妇一区二区三区| 日本欧美加勒比视频| 成人黄色在线看| 国产成人无遮挡在线视频| 精品一区二区三区在线观看国产| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产大陆精品国产| 国产一区在线精品| 韩国成人精品a∨在线观看| 奇米精品一区二区三区在线观看 | av激情综合网| 成人福利在线看| 另类欧美日韩国产在线| 日韩高清在线一区| 日韩电影一二三区| 91色九色蝌蚪| 91丨porny丨户外露出| 菠萝蜜视频在线观看一区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 蜜桃av一区二区在线观看| 日本亚洲三级在线| 男人的天堂亚洲一区| 日本怡春院一区二区| 日精品一区二区三区| 三级成人在线视频| 99精品桃花视频在线观看| 成人va在线观看| 99免费精品视频| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 成年人国产精品| av在线不卡网| 国产99一区视频免费| 国产不卡高清在线观看视频| 成人性生交大片免费看中文| 成人黄色网址在线观看| 99久久er热在这里只有精品15| 成人免费av网站| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 91天堂素人约啪| 免费的成人av| 国内精品免费在线观看| 成人午夜在线免费| 国产成人自拍在线| 成人黄色av电影| 97精品久久久久中文字幕| 日韩电影一二三区| 精品在线免费观看| 国产一区二区三区高清播放| 成人精品视频.| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 日本欧美加勒比视频| 国产资源在线一区| 国产一区二区福利| 成人视屏免费看| 麻豆精品在线播放| 国产福利一区在线观看| 视频一区中文字幕| 国产精品一区二区x88av| 国产二区国产一区在线观看| 99久久国产综合精品色伊| 美腿丝袜亚洲一区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日韩高清在线一区| 精品在线播放午夜| 99re热这里只有精品免费视频| 麻豆精品精品国产自在97香蕉 | 国产精品1区2区3区| 91在线视频官网| 国产老肥熟一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 久久精品久久99精品久久| 成人午夜大片免费观看| 精品一区二区三区在线观看| av一区二区三区四区| 激情另类小说区图片区视频区| 国产成人免费视频| 另类欧美日韩国产在线| 99久久综合色| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 99久久伊人精品| 激情综合网av| 日韩高清一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日本va欧美va精品发布| eeuss影院一区二区三区| 国产精品一区二区在线播放 | 成人免费的视频| 精彩视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产毛片一区二区| 奇米777欧美一区二区| 国产成人小视频| 国产一区二区三区视频在线播放| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 99国内精品久久| 国产成a人亚洲精| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产成人啪午夜精品网站男同| 国产69精品久久久久777| 国产jizzjizz一区二区| 成人av在线播放网站| 99久久精品99国产精品| 日韩黄色在线观看| 久久99精品久久只有精品| 国产综合色精品一区二区三区| 国产精品系列在线观看| 国产91精品入口| 97久久精品人人做人人爽 | 日韩电影一二三区| 六月丁香综合在线视频| 国产精品中文欧美| 成人黄色av电影| 日韩国产成人精品| 精品亚洲成a人| 成人午夜视频免费看| 日精品一区二区| 国产在线视频一区二区三区| 国产99久久久国产精品潘金| 91色九色蝌蚪| 国产一区二区免费在线| 9人人澡人人爽人人精品| 青椒成人免费视频| 国产黄人亚洲片| 日韩精品每日更新| 国产在线播放一区| 99久久国产综合精品色伊| 另类小说一区二区三区| www.欧美日韩| 精品写真视频在线观看| 成人午夜视频免费看| 美女尤物国产一区| 成人毛片老司机大片| 久久精品99国产精品日本| 成人免费视频国产在线观看| 蜜桃视频在线一区| 成人午夜看片网址| 国产综合色在线视频区| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产一区二区电影| 日韩精品视频网| 成人avav影音| 国产在线视频精品一区| 日本中文一区二区三区| 成人免费毛片高清视频| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 琪琪一区二区三区| 大桥未久av一区二区三区中文| 久久99精品久久久久久久久久久久| youjizz久久| 国产一区二区电影| 日韩国产一区二| 99精品桃花视频在线观看| 国产成人精品午夜视频免费| 精品一区二区三区在线观看| 日韩不卡一二三区| av在线不卡免费看| 国产激情一区二区三区四区| 久久 天天综合| 久热成人在线视频| 天堂蜜桃一区二区三区| 成人午夜av电影| 国产不卡视频在线观看| 国产精品自拍三区| 黄色日韩网站视频| 精品影院一区二区久久久| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 成人午夜激情片| 高清不卡一二三区| 国产成人在线网站| 国产.欧美.日韩| 国产mv日韩mv欧美| 国产成人在线观看| 国产1区2区3区精品美女| 国产精品综合av一区二区国产馆| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 麻豆视频观看网址久久| 久久精品999| 国产主播一区二区| 国产美女精品一区二区三区| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产激情一区二区三区四区 | 国产精品亚洲视频| 国产一区二区在线免费观看| 91麻豆免费观看| 日韩国产精品久久久| 成人免费不卡视频| 成人97人人超碰人人99| 91视频精品在这里| 91免费观看视频在线| 蜜桃av一区二区三区电影| 久久精品二区亚洲w码| 国产精品夜夜爽|