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2016年1月31日，2015年度鴻翔控股集團總結表彰大會在名力朗豪酒店隆重召開。控股集團各主要領導及成員企業中層以上干部和先進代表出席會議。會議由控股集團黨委書記、副總裁徐明華主持，共分為五個議程。 會議首先由控股集團執行董事宋浙安作《鴻翔控股集團2015年度工作總結報告》。
宋董表示，剛剛過去的2015年是中國經濟歷經磨難的一年，外部經濟環境持續低迷，產能過剩、需求不振、投資減速、出口銳減各種不利因素困擾著企業的發展。面對前所未有的困難和壓力，鴻翔的干部員工繼續發揚“不畏艱難、勇于爭先”的創業精神，圓滿地完成了集團年初提出的目標任務，也為集團整個“十二五”發展畫上了圓滿的句號。但是成績永遠只是新的起點和開始，新的一年的工作指導思想和目標仍要緊緊圍繞“慎投資、強管理、夯基礎、增效益”這十二字方針來展開。隨后由黨委書記徐明華宣布2015年表彰決定，頒發2015年度鴻翔集團先進（文明）集體獎以及2015年度鴻翔集團勞動模范獎。接著是多位同志作了大會的交流發言，交流發言完成后，控股集團董事長姚岳良講話。
姚董強調過去的一年我們雖然交出了一份滿意的答卷，但新一年我們發展的重中之重就是要加強人才隊伍建設，大膽選拔任用年輕干部。面對2016年，文明都足夠的信心和決心。最后，海寧市副市長曹毅講話，曹市長表示他為我們海寧本土有鴻翔這么優秀的企業感到非常驕傲。大會最后在大家熱烈的掌聲中圓滿結束。 集團各部門、成員企業領導班子及骨干共計500多人參加了此次控股集團總結表彰大會。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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