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3月11日，在彬長公司第三屆礦工節(jié)來臨之際，胡家河礦、孟村礦分別在井口安裝了兩臺熱飲水機(jī)，為廣大職工提供24小時(shí)不間斷熱水供應(yīng)，使井下職工普遍喝上符合飲用標(biāo)準(zhǔn)的熱水。 彬長公司工會認(rèn)真落實(shí)公司黨委的要求，廣泛聽取并積極落實(shí)職工意見建議，從切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境入手，針對井下飲水困難，購置八臺大型自動加熱飲水機(jī)，在公司下屬五對礦井建立入井職工井口飲水站，同時(shí)，購置1460把軍用水壺補(bǔ)充給各礦新職工中使用。 目前，胡家河、孟村兩礦井口飲水站已投入使用，隨后大佛寺、小莊和文家坡礦井口飲水站也將陸續(xù)建成。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠(yuǎn)謀劃，做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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