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11月18日，CGMA2015年度頒獎盛典暨CFO高峰論壇在上海舉行。中國鐵建榮獲2015年度“最佳共享服務中心”最高級別大獎。中國鐵建總會計師王秀明代表公司出席峰會并發表《“一帶一路”背景下中國企業管理會計的實踐與選擇》主題演講。
CGMA由全球最具影響力的兩大會計師組織——英國皇家特許管理會計師公會(CIMA)和美國注冊會計師協會(AICPA)共同發起。CGMA年度大獎在中國有“財界奧斯卡”之稱，旨在推廣管理會計，在全球范圍內甄選優秀的管理會計案例，樹立優秀管理會計人才標桿。評委來自財政部主管部門的官員、CIMA 全球研究院院長、有影響力的金融界領袖、知名院校專家以及權威財經媒體，評選采用網絡投票和專家評審相結合的原則。
中國鐵建在推進財務共享建設中融入了符合中國國情的創新元素，得到業界的認可，被財政部財務共享調研組列為央企國企學習的典型成功案例，先后接待了中石油、中海油、中國國電、中國中鐵、中冶科工、南方航空、萬達集團等國內近40家大型企業的參觀交流。經過提名、入圍、大眾投票、專家評審等階段，中國鐵建實至名歸，榮獲2015年度“最佳共享服務中心”最高級別大獎。
峰會匯聚眾多知名經濟學家、決策智囊、企業CFO精英以及媒體領袖就“管理會計與中國制造2025”等話題進行深入交流，碰撞出思想火花。王秀明與400 余位來自國際、國內各界的CFO嘉賓一起分享了中國企業的實踐經驗和優秀成果。王秀明提出，要在“一帶一路”等國家有利政策和全球一體化的有利環境發展條件下，積極拓寬國際化視野和增加專業及文化交流，全面深化推進管理會計體系建設，系統推動升級財務共享服務中心的階段性建設，依托“互聯網+”持續優化 ERP平臺，不斷努力，把中國鐵建打造成一個真正全球化并且本地化、現代化、信息化的大型國際一流的建筑企業。
近年，現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業協會和廣大企業，交流了資質管理運行的現狀，提出資質標準修訂的相關建議。
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