中國建筑業VS美國建筑業：差別在哪？

發布日期：2016-07-21來源：網絡來源編輯：宋珍珍

[摘要]

　　一、生產建設規模

　　發達國家的美國生產建設處于平穩狀態，所有發達國家都是如此。比如其住房能使用近百年，這導致其建設的住房規模與已經使用的住房規模的比值較小，假如住房平均使用壽命是80年，如果人口數量處于穩定狀態，在保障人均住房面積相同時(人們通過市場規則需要的房子面積是隨著富裕程度的提高而逐漸增大的，這其實是構成美國住房建設的重要原因，美國每年人口增長百分之一，這導致住房也需要同比例增長)，意味著每年建設的住房規模是使用的住房規模的八十分之一。這與中國平均使用壽命30或40年的住房是不同的，房屋建設比例自然沒有中國高。美國的鐵路、公路、電廠等各種基礎設施的建設高潮都過去了，這些基礎設施的建設比例也不大，這也導致美國建筑行業相對不那么龐大。雖然如此，美國的建筑行業依然是一個較大龐大的行業，其從業人員規模是農業勞動力規模的2倍多。由于建筑業效率提高速度比較慢，明顯比農業生產效率提高的慢，這個倍數有增大的趨勢。毫無疑問，在百年前，美國建筑業人口是沒有農業人口多的。

　　二、生產效率

　　美國的建筑業效率是比中國高的，但是其相對高的幅度卻沒有其它行業大。中國現在由于建筑工人工資的大幅度提高，迫使建筑業運行效率已經得到明顯提高，還有繼續提高的個空間。建筑業與制造業不同，制造業可以生產出移動方便的產品，進行全球貿易，而建筑業生產的產品是固定不動的，無法進行國際貿易，這導致建筑業的競爭程度不高。進而導致美國建筑業相對其它國家，效率并不高多少，但是建筑工人卻可以拿遠超其它國家的工資水平。

　　三、就業人數規模

　　美國建筑業就業人數近期內，一般占勞動力總數的5%左右。近年來，美國建筑業就業人數保持了顯著的增長趨勢，在2012年建筑業就業人數將在2002年 673萬人的基礎上增加100萬，達到774萬人。這種現象的產生有可能是由于美國建設規模的擴大，也與美國勞工勞動時間縮短有關，而建筑業運行效率卻沒有什么提高，導致建筑業需要更多勞工才可以滿足同樣的建設需求。按照建筑業的情況，這確實是一個難以提高運行效率的行業，這意味著建筑業就業人數還會因為人均勞動時間縮短，而帶來的崗位需求增長。 處于經濟蓬勃發展階段的中國，建筑工人數量世界第一，規模達到4000多萬，這個規模極為壯觀，比世界第四大經濟體——德國全部勞動人口都多。按照人口比例，美國如果有700萬建筑工人，中國應該是2800萬建筑工人。考慮到中國農業人口占全國人口近半的狀態，中國建筑工人占非農業領域的比例要比美國建筑工人占非農業人口比例高一倍多。中國建筑工人高強度的勞動也是其它國家無法比擬的，勞動時間長，單位時間勞動量大，屬于中國工作量最大的一批工人，主要由強壯青年男性構成。

　　四、薪水待遇

　　工業與建筑業合起來就是第二產業，這是相對第一次產業——農業來說的。建筑業就是房屋、道路等建設的產業，屬于工作條件比較差的行業，當然也有一定的工作風險，這帶來了建筑業的高工資和高福利。美國建筑業生產工人工資水平高于美國所有行業生產工人的平均工資水平。自擁有統計資料的20世紀40年代起，美國建筑業生產工人的平均工資水平就保持較高水平。比如2006年,建筑業生產工人20美元的平均小時工資高于除信息產業外的所有大類行業的生產工人平均工資水平，也高于地方及州政府部門全部從業人員平均19美元的小時工資。美國勞動者的報酬分為工資和福利兩大部分，其中福利項目可分為五類，分別是：帶薪休假(休假工資、節假日工資、病假工資)，附加報酬(加班津貼、夜班津貼、非生產性津貼等)，養老金，保險(健康保險、人壽保險、疾病和事故保險等)，法律要求的福利(社會保障、醫療保險、聯邦及州失業保險稅、勞動者補償等)。當前美國雇員的福利價值約為其報酬(工資)總額的30%左右。美國建筑業還擁有完善的、高于所有行業平均水平的福利待遇，比如建筑業雇員的福利價值占報酬總額的比重也高于美國平均值2~3個百分點。擁有完善的福利待遇主要得益于美國完善的社會保障和福利制度;擁有高于所有行業平均水平的福利待遇則體現了建筑業的生產特點，相對艱苦的條件。

　　五、建筑企業狀況

　　美國建筑企業不論大小，都是民營企業，而中國的大型建筑企業主要是國有企業，這種現象的產生與中國民營建筑企業的發展時間還不太長有關，進化出的大型建筑企業還比較少，還與大型工程建設主要由政府主持，在招標中，政府往往傾向于國有建筑企業這個因素有關。從美國建筑企業的情況看，中國未來建筑企業必然也是民營企業的天下，中國在這個領域不會例外。中國勞動力很便宜，又很優秀，這對于中國建筑企業在國際建筑市場上很有競爭力，但是由于大型國有建筑企業的運行狀況，客觀上明顯降低了中國在這個領域的優勢。

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